MADRID, 1 Oct. (EUROPA PRESS) -
CSI-CSIF ha denunciado ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) al Ejecutivo autonómico y los sindicatos CC.OO., UGT Y CSIT-UP por "perpetrar de común acuerdo la vulneración de su derecho a la libertad sindical" al no haber sido convocado a las negociaciones previas ni a la firma de dos acuerdos sobre la Función Pública de la Comunidad de Madrid.
Concretamente, la organización sindical ha interpuesto una demanda de tutela y solicita de la Sala un pronunciamiento por el que, además, "se declare la nulidad del proceso de negociación llevado a cabo así como de cuantos actos, reuniones y acuerdos hayan tenido lugar".
Asimismo, pide al TSJM que "se constituya la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid, conforme a lo dispuesto en el artículo 36.3 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, y cese de manera inmediata el comportamiento antisindical contra CSI-CSIF y se repare el daño causado" al sindicato.
La medida judicial adoptada por CSI-CSIF se produce después de que el pasado 3 de septiembre tuviera lugar la firma de dos acuerdos entre el vicepresidente segundo y consejero de Justicia y Administración Pública, Alfredo Prada, y representantes de los sindicatos CC.OO., UGT y CSIT-UP.
Mientras, CSI-CSIF sostiene que no fue convocado "ni a las negociaciones previas ni a la firma de los citados acuerdos, pese a estar legitimado para ello en su condición de sindicato más representativo en el conjunto de las Administraciones Públicas y de acuerdo con lo establecido en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público".
CONSECUENCIAS DE LOS ACUERDOS
Para la organización sindical denunciante, esta "actuación" del Gobierno de la Comunidad de Madrid y de los sindicatos mencionados "atenta claramente contra el derecho fundamental de libertad sindical de CSI-CSIF y se realiza con el único objetivo de impedir la legítima participación de CSI-CSIF en el proceso negociador llevado a cabo y en el que se desprende de los citados acuerdos".
CSI-CSIF sostiene además que los acuerdos "modifican sustancialmente la estructura de la negociación colectiva de la Comunidad de Madrid" y, además, "tienen por objeto iniciar un proceso de modernización y mejora de la Función Pública a través de una serie de acuerdos que probablemente sean el referente de la futura Ley de Función Pública de Madrid en desarrollo del EBEP, para cuya negociación está legitimada CSI-CSIF en la Comunidad de Madrid".
