MADRID, 26 Sep. (EUROPA PRESS) -
El CSIT Unión Profesional ha exigido este lunes a la Dirección General de Recursos Humanos (RRHH) del Servicio Madrileño de Salud (Sermas), reconvertir 5.000 contratos eventuales a contratos indefinidos para "ajustarse a la jurisprudencia europea y lograr estabilidad en el empleo reduciendo la precariedad laboral".
Según ha reclamado el sindicato a través de un comunicado, es necesario acabar con la "concatenación de contratos temporales en atención especializada" y una "obligación" del Sermas, ya que "la sentencia dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha declarado que la normativa española es contraria al Acuerdo Marco de la Unión Europea sobre el trabajo de duración determinada".
En la sentencia del TJUE se recoge que "los nombramientos de duración determinada no pueden renovarse para desempeñar funciones estables incluidas en la actividad normal del personal fijo", por tanto, estos contratos temporales deben de estar justificados por necesidades temporales.
El sindicato asegura que el Sermas "se comprometió a realizar unos 7.000 contratos indefinidos", pero apuntan que hasta ahora se han realizado los correspondientes a centros de salud, "quedando aún pendientes de reconvertir unos 5.000 contratos para los hospitales".
