FAMMA propone un decálogo con recomendaciones para erradicar la "doble discriminación" hacia la mujer con discapacidad

Dice que las mujeres del colectivo perciben unos ingresos un 32,9% inferiores a los de sus compañeros

Europa Press Madrid
Actualizado: viernes, 8 marzo 2013 18:21

MADRID, 8 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (FAMMA-Cocemfe Madrid) ha propuesto este jueves, Día Internacional de la Mujer, un decálogo con recomendaciones para la administración y la sociedad para erradicar la "doble discriminación que soportan muchas personas del colectivo por el mero hecho de ser mujeres y tener discapacidad".

Según ha informado la Federación en un comunicado, es de "crucial importancia" sensibilizar a toda la población, especialmente a las generaciones más jóvenes, sobre la necesidad de avanzar hacia un modelo que no discrimine a las mujeres con discapacidad y que fomente la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos, incluido el laboral, "uno de los más hostiles".

En este sentido, el colectivo ha explicado que la brecha salarial entre hombres y mujeres con discapacidad es "muy notable", ya que las mujeres del colectivo "perciben unos ingresos un 32,9 por ciento inferiores a los de sus compañeros, aunque desempeñen el mismo cargo o realicen un trabajo similar".

Además, FAMMA-Cocemfe Madrid ha señalado que la desigualdad está presente también en las tasas de actividad y de paro en las mujeres con discapacidad, tanto con respecto a la población general, como respecto a los hombres del colectivo.

Por todo ello, la Federación estima de "vital importancia" que las autoridades con competencia en materia social y de empleo "arbitren medidas que logren atajar los efectos de la discriminación social, mediante campañas informativas, normativas o protocolos que contribuyan a que las mujeres con discapacidad puedan ejercer de forma efectiva y real sus derechos como ciudadanas de primera y no como personas de segunda".

Estas reivindicaciones, a juicio de FAMMA, aunque deben estar siempre presentes, tienen "especial relevancia y significación" en este 2013, en el que se conmemora el Año Europeo de la Ciudadanía y se recuerda la importancia de velar por el cumplimiento de los principios de no discriminación, proporcionalidad y protección de derechos fundamentales como pilares de cualquier sociedad democrática.

Por último, FAMMA-Cocemfe Madrid ha reiterado que "este día debe servir para recordar que las mujeres representan a más de la mitad de las personas con discapacidad en España y para reclamar hoy, y todos los días del año, que las mujeres con discapacidad tengan los mismos derechos que los hombres del colectivo".

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