MADRID, 12 May. (EUROPA PRESS) -
La ONCE ha celebrado este domingo su 75 aniversario y el 25 de su Fundación, en una fiesta que ha tenido lugar en el Parque de Atracciones de Madrid a la que han acudido más de 1.300 afiliados y familiares de esta corporación.
Al acto ha acudido el consejero de Asuntos Sociales, Jesús Fermosel, que ha recordado que la organización "se ha convertido en seña de identidad en materia de integración". Además, ha destacado el valor de la institución, que considera "un ejemplo y modelo a seguir para todos por la atención que presta a personas con discapacidad visual".
El responsable de Asuntos Sociales ha recordado la colaboración entre el Gobierno regional y esta corporación, en proyectos como el de crianza y entrenamiento de los perros guía, o el acuerdo para fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad. En este sentido, ha apuntado que "las políticas de la Comunidad de Madrid han conseguido que, desde 2007, 44.000 personas con discapacidad hayan conseguido un puesto de trabajo en la región".
La Comunidad de Madrid también apoya a la Fundación ONCE del Perro-Guía, mediante el cuidado y entrenamiento de los animales en un centro especializado. En el pasado año, se graduaron 147 perros en este centro, de los que 31 han sido entregados a personas con discapacidad visual en la comunidad.
El consejero también destacó el III Plan de Acción para personas con discapacidad 2012-2015, donde se apuntan los objetivos y medidas que se desarrollarán en este período para contribuir a mejorar la calidad de vida de los madrileños con alguna discapacidad y la de sus familias.
Fermosel ha resaltado además que la Administración, a través de diversas consejerías, ha desarrollado iniciativas como el fomento del uso de audio guías y audiolibros, la utilización del sistema Braille en paneles informativos y obras literarias, y la adaptación de salas en museos y bibliotecas. El Gobierno también cuenta con 'Emplea tu capacidad', un programa para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad en el mercado laboral.
