MADRID, 4 Jul. (EUROPA PRESS) -
La Comunidad de Madrid comenzará este mismo verano a pagar los meses de julio y agosto a los profesores y maestros interinos que hayan trabajado más de nueve meses (un mínimo de 271 días) en este curso escolar, gracias a la inversión de más de 38 millones de euros autorizada este martes por el Consejo de Gobierno.
Este acuerdo se hará efectivo desde este mismo verano y supondrá el pago de los meses de julio y agosto a aquellos docentes interinos que cumplan con el requisito de haber trabajado al menos nueve meses en el curso escolar 2016/2017, una situación en la que se encuentran más de 10.000 profesores interinos.
La presidenta autonómica, Cristina Cifuentes, ha señalado que es una "reivindicación histórica" del sector, que este verano beneficiará a más de 10.000 profesores y maestros que prestan servicios en centros públicos de la región.
Se trata d e una medida que se encuentra incluida en el acuerdo sectorial que la Comunidad tiene previsto firmar próximamente con los sindicatos del sector educativo y que incorpora medidas como 2.800 nuevos profesores o el incremento retributivo de los sexenios, ha explicado Cifuentes en rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno.
ACUERDO SECTORIAL EDUCATIVO
De firmarse en las próximas semanas se trataría del primer Acuerdo sectorial educativo en la región de los últimos once años -el anterior se firmó en 2006- y se sumaría al Acuerdo de interinos firmado el pasado año entre la Comunidad de Madrid y los representantes sindicales educativos de la región.
Supondría la contratación de 2.800 profesores entre 2017 y 2021 con el objetivo de seguir mejorando la calidad educativa de los colegios e institutos públicos madrileños. A este incremento de plantilla se unirían los más de 1.000 que ya se han contratado en lo que va de Legislatura.
Otra medida que se va a poner en marcha, en caso de que se firme el acuerdo, es la mejora retributiva de los sexenios a los funcionarios docentes de carrera. En concreto será un incremento del 10 por ciento anual hasta el 2021 y, por tanto, en esos cuatro años se habrá logrado un incremento consolidado del 40 por ciento.
La mejora y ampliación de los permisos y licencias para maestros y profesores es otro de los ejes del futuro acuerdo.
Las mejoras están dirigidas fundamentalmente a los permisos relacionados con el fomento de la conciliación de la vida laboral y familiar como el acompañamiento para cuestiones médicas a familiares, la realización de gestiones de carácter público o personal, la concurrencia a exámenes, la realización de tratamientos de fecundación asistida o la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto.
BAJADA DE TASAS Y MÁS BECAS
Según ha informado la presidenta autonómica, en estos dos años de Legislatura se han bajado las tasas universitarias de manera consecutiva en cada curso (un 20 por ciento los máster y un 15 por ciento los grados) lo que supone un ahorro medio de entre 300 y 800 euros por curso para los más de 200.000 estudiantes universitarios.
A ello hay que añadir las nuevas becas socioeconómicas puestas el año pasado para alumnos que tienen problemas para pagar la matrícula de su universidad. Este año se han duplicado estas ayudas hasta los 3 millones de euros.
También se han reducido en dos ocasiones los precios de las Escuelas Infantiles públicas hasta un 25 por ciento. El ahorro puede alcanzar los 728 euros por curso para cada una de las 40.000 familias que llevan a sus hijos a alguno de los 398 centros de la red regional.
El paquete de becas y ayudas escolares ha superado este curso la cifra récord de los 100 millones de euros de las que se han beneficiado cerca de 500.000 familias madrileñas. Se trata de becas de comedor, de transporte escolar, becas de FP, los cheques guardería, las becas de 2º oportunidad o el sistema de préstamo de libros.
El bilingüismo llega ya a la mitad de colegios públicos y a un tercio de los institutos de la región y que desde este curso se ha extendido también a la Formación Profesional por primera vez. En estas enseñanzas de FP se sigue además ampliando el programa Dual en el que participan ya 4.000 alumnos, 49 ciclos formativos y más de 800 empresas.
