Trabajadores con discapacidad intelectual realizan por primera vez un concurso adaptado para trabajar en la Asamblea

MURCIA, 13 Sep. (EUROPA PRESS) -

La Asamblea Regional de Murcia contratará por primera vez como ujier, por medio del Centro Especial de Empleo Feycsa, a la persona con discapacidad intelectual que supere el concurso oposición convocado al efecto.

Así, los aspirantes a este puesto deberán realizar un examen que incluye el temario que exige la Administración para puestos subalternos como éste, pero adaptado a las personas con discapacidad intelectual, según informó la Federación de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Psíquica y Parálisis Cerebral (Feaps-Murcia).

Se trata de una iniciativa experimental pionera en la Comunidad Autónoma, cuyo objetivo es facilitar el acceso al empleo público de las personas con discapacidad intelectual que se enmarca dentro del Proyecto Ciudadano, de la iniciativa europea Equal, coordinada por Feaps-Región de Murcia.

De este modo, participarán algunos del más de un centenar de alumnos de ocho asociaciones miembros de Feaps Región de Murcia que han completado curso con los contenidos adaptados de las oposiciones de acceso a los Grupos D y E (subalterno y personal de servicio) de trabajadores de la Administración.

Los resultados demuestran que las personas con discapacidad intelectual pueden estudiar un temario y comprender el marco legal y administrativo que regula la Administración, tanto como las tareas de su puesto de trabajo.

La prueba tendrá lugar en la sede de la Fundación ONCE a las 18.00 horas de hoy. Uno de los tres candidatos seleccionados para cubrir esta plaza se incorporará el día 19 a su nuevo empleo tras realizar una entrevista personal en la que también participarán responsables de la Asamblea Regional.

DESARROLLO DEL PROYECTO CIUDADANO.

Precisamente, el Parlamento autonómico es una de las entidades que han colaborado estrechamente con Feaps Región de Murcia y Feycsa en el desarrollo del Proyecto Ciudadano, financiado por el Fondo Social Europeo. También han participado la Universidad de Murcia (UMU) y el Colegio Profesional de Educadores Sociales para conseguir la igualdad material en el empleo público.

El Proyecto Ciudadano ha buscado las fórmulas para que una persona con discapacidad pueda alcanzar un puesto en la Administración, adaptando temarios y exámenes sin desvirtuar la naturaleza jurídica de la selección y utilizando las directrices europeas para la lectura fácil y comprensiva.

Además, la propia la Comunidad Autónoma ha venido prestando su colaboración por medio de las consejerías de Hacienda y Administración Pública, Empleo y Formación, y Política Social, Mujer e Inmigración.

No obstante, Feaps Región de Murcia ofrece al Gobierno regional que emplee las herramientas producidas por el Proyecto Ciudadano como los itinerarios de acceso al empleo público y los materiales adaptados, que incluyen desde la Constitución española al Estatuto de Autonomía en 'Lectura fácil'.

Estos avances legales irían acompañados de otras medidas previstas ya en la legislación nacional como el desarrollo de cursos específicos para las personas con discapacidad, ajustes razonables de los puestos de trabajo una vez superados los procesos selectivos y proyectos especiales de apoyo a la integración laboral.

Entre éstos, destacan los convenios de colaboración con las Administraciones Públicas con entidades especializadas y centros especiales de empleo para la reserva de servicios de interés social, que precisan de un marco normativo regional y local para su impulso.