En Navarra se produjeron 8.551 despidos en 2022, que afectaron a 8.375 trabajadores distintos

PAMPLONA 29 Feb. (EUROPA PRESS) -

En el año 2022 se produjeron 8.551 despidos en Navarra, un 18,2% más que el año anterior, afectando a 8.375 trabajadores con 3.985 empresas involucradas. La indemnización media se situó en 8.391,91 euros, un 20,2% menos que en 2021, según ha informado el Instituto de Estadística de Navarra (Nastat).

Según el sexo, de los 8.551 despidos que se produjeron, 4.533 correspondieron a hombres, con una indemnización media de 10.915,54 euros, y 3.519 despidos a mujeres, con una indemnización media de 5.977,66 euros. Los despidos no clasificados por sexo supusieron un 5,8% del total.

Según la nacionalidad, 5.396 despidos correspondieron a personas de nacionalidad española, con una indemnización media de 9.972,01 euros, mientras que 1.169 despidos correspondieron a personas de nacionalidad extranjera con una indemnización media de 2.392,01 euros. Los despidos no clasificados por nacionalidad supusieron un 23,2% del total.

En cuanto a grupo de edad, el número de despidos aumentó desde los 189 en el grupo de edad de 16 a 19 años, hasta los 1.764 entre los más mayores de 55 o más años, correspondiendo la cifra más alta, 1.804 despidos, a las personas con edades entre 35 y 44 años. La cantidad indemnizada aumentó paulatinamente a medida que aumentó la edad de la persona despedida, desde los 152,69 euros de las personas entre 16 y 19 años, a los 18.457,17 euros de las personas de 55 y más años. Los despidos no clasificados por grupos de edad supusieron un 6,4% del total.

Respecto al sector de actividad económica, el mayor número de despidos se produjo en el sector Servicios, seguido de Industria, Construcción y Agricultura con 4.459, 1.228, 631 y 208 despidos, respectivamente. La indemnización media más alta se dio en la Industria, seguido de Servicios, Construcción y Agricultura, con 20.845,93, 6.208,53, 4,117,92 y 2.484,01 euros, respectivamente. Los despidos no clasificados por sector de actividad supusieron un 23,7% del total.

Según el tipo de contrato, el mayor número de despidos corresponde a personas con contrato indefinido a tiempo completo (3.140 personas) y el menor a personas con contrato fijo discontinuo (143 personas). La indemnización media más alta es de 16.221,56 euros para las personas con contrato indefinido a tiempo completo, mientras que la más baja es de 366,42 euros para las personas con contrato temporal a tiempo parcial. Los despidos no clasificados por tipo de contrato supusieron un 23,7% del total.

En el conjunto de España, el número de despidos en 2022 fue de 528.413, lo que supuso una subida con respecto al año anterior del 18%, afectando a 520.789 trabajadores con 259.432 empresas involucradas. La indemnización media se situó en 8.251,41 euros, un 27,7% menos que en 2021.

SEGÚN TIPO DE DESPIDO

Por tipo de despido, en Navarra, el mayor número correspondió a 'causas objetivas de la empresa' con 4.647 despidos, seguido de los 'despidos disciplinarios individuales', con 2.225 despidos. La indemnización media más alta se dio en los 'despidos colectivos' con 18,561,30 euros, seguido de los despidos 'por causas objetivas de la empresa' con 8.152,79 euros. Los despidos no clasificados por tipo de despido supusieron un 6,3% del total.

Según el sector de actividad económica, si se analiza el número de despidos y su coste según el tipo de despido y el sector económico, se puede observar que el mayor número de despidos por causas objetivas de la empresa se dio en el sector Servicios, con 2.535 despidos, situándose su indemnización media en 5.130,99 euros.

Las indemnizaciones medias por despido fueron más altas en la Industria, seguidas de las percibidas en el sector Servicios, Construcción y Agricultura, independientemente del tipo de despido. En Industria, la indemnización media más alta se situó en 26.038,98 euros en 'despido colectivo' y en 11.966,86 euros la más baja, en 'despido disciplinario individual'. En Agricultura, sector en el que se detectaron las indemnizaciones más bajas, oscilaron entre 1.677,57 euros en 'despido por causas objetivas de la empresa' y 7.318,25 euros en 'despido colectivo'.

Según el tipo de contrato, las personas que tenían un contrato indefinido a tiempo completo recibieron las indemnizaciones más altas, mientras que las personas con contratos temporales a tiempo parcial recibieron las indemnizaciones más bajas, excepto en el despido colectivo. Así, las personas que tenían un contrato indefinido a tiempo completo despedidas en un despido colectivo, percibieron una indemnización media de 24.038,91 euros, mientras que las personas con un contrato temporal a tiempo parcial con un despido por causas objetivas del trabajador, percibieron una indemnización media de 133,77 euros.

EMPRESAS

De las 3.985 empresas involucradas en los despidos, las empresas del sector Servicios fueron las que más despidos realizaron (2.071), seguido de las empresas del sector Industria (642) y de la Construcción (337). Las empresas de Agricultura fueron 98. Las empresas que realizaron despidos no clasificadas por sector de actividad supusieron un 21% del total.

Las empresas con menor número de trabajadores acumulan el mayor número despidos realizados. Así, hay 1.644 empresas de menos de 10 trabajadores, 841 empresas de entre 10 y 49 trabajadores, 332 empresas de entre 50 y 249 trabajadores y 331 empresas de más de 249 trabajadores, realizaron despidos.

Respecto a la incidencia de los despidos, desde Nastat se destaca que en 79 empresas la incidencia fue del 100% de los trabajadores. Aunque la incidencia entre el 10% y el 49% de personas trabajadoras despedidas concentra el mayor número de empresas, con 1.026.