PAMPLONA, 23 Mar. (EUROPA PRESS) -
El número de viajeros alojados en los establecimientos hoteleros de Navarra aumentó en febrero un 6,8 por ciento respecto al mismo mes del año pasado, mientras que las pernoctaciones registraron un incremento del 3 por ciento.
En cifras absolutas, 42.991 viajeros realizaron 74.536 pernoctaciones, lo que supuso una estancia media de 1,73 días, frente a los 1,80 días de media contabilizados en febrero de 2010, según ha informado el Instituto de Estadística de Navarra en un comunicado.
En lo que se refiere al conjunto de España, en el mes de febrero los viajeros aumentaron el 3,2% en tasa interanual y las pernoctaciones el 5,4%, con una estancia media en dichos establecimientos de 2,95 días. En febrero hubo 2.978.765 viajeros residentes en el país y 1.835.498 residentes en el extranjero alojados en establecimientos hoteleros.
Sobre la procedencia de los turistas en Navarra, cabe señalar que en el pasado febrero los turistas residentes en España representaron el 83,9% de los visitantes y efectuaron el 82,7% de las pernoctaciones registradas en los establecimientos hoteleros de la Comunidad foral.
Según la Comunidad Autónoma de procedencia y por orden de número de visitantes, fueron madrileños, catalanes y vascos, con un 19,7%, 14,0% y 12,9%, respectivamente, sobre el total de turistas españoles, quienes más visitaron Navarra.
En cuanto a las pernoctaciones registradas, madrileños, catalanes y vascos, fueron también quienes más estancias hicieron en los establecimientos hoteleros, con un 18,9%, 13,5% y 13%, respectivamente.
En Navarra se ofertaron 11.268 plazas en 271 establecimientos, que tuvieron un grado de ocupación por plazas del 23,58%, lo cual supuso, en éste último concepto, un descenso del 2,1% sobre febrero de 2010, mientras que en el conjunto de España la ocupación por plazas aumentó el 5%, situándose en el 43,5% de las plazas ofertadas. Además, para ofrecer los servicios hoteleros en Navarra se emplearon 1.420 trabajadores. En España se emplearon a 153.355 personas para atender las necesidades laborales del sector.
