Publicado 25/09/2020 14:08CET

Iberia rinde homenaje a la primera piloto en España

Iberia rinde homenaje a la primera piloto de España
Iberia rinde homenaje a la primera piloto de España - IBERIA

MADRID, 25 Sep. (EUROPA PRESS) -

La aerolínea Iberia ha querido rendir homenaje a la primera mujer que obtuvo la licencia de piloto en España en 1928, María Bernaldo de Quirós y ha puesto su nombre a su nuevo A320neo.

Iberia ya cuenta con cinco aviones de este modelo, el más avanzado tecnológicamente, silencioso y eficiente de su flota de corto y medio radio.

A primeros de octubre de 1928 María Bernaldo de Quirós se convertía en la primera mujer en obtener la licencia de piloto. Su habilidad para las acrobacias le valió el apodo de 'Miss Golondrina', realizó centenares de bautismos aéreos a bordo de su De Havilland DH60 y fue instructora de vuelo.

Ahora el nombre de María Bernaldo de Quirós vuelve a volar sobre el fuselaje de un A320neo que acaba de incorporarse a la flota de Iberia. De esta forma, la compañía rinde homenaje a una mujer moderna, que quería "volar con sus propias alas" y que afirmaba que "las mujeres pueden hacer algo más que bordar."

La aviación es la temática que siguen los nombres de los Airbus A320neo de Iberia: al 'Patrulla Águila', 'Getafe, cuna de la aviación española', y 'Amelia Earhart' se une ahora el 'María Bernaldo de Quirós', para dar un poco más a conocer a la primera mujer piloto de España.

El Airbus A320neo que luce el nombre de María Bernaldo de Quirós es el modelo más avanzado tecnológicamente y eficiente de la flota de Iberia de corto y medio radio. Equipado con motores CFM de tipo Leap-1ª, es un 50% más silencioso y más respetuoso con el medio ambiente, pues emite 5.000 toneladas menos de CO2 al año y un 50% menos de NOx.

MUJERES DE REFERENCIA EN LA AVIACIÓN.

María fue una pionera de la aviación en España, una mujer valiente y rompedora, una auténtica adelantada a su tiempo, y el homenaje de Iberia tiene también como objetivo poner en valor su figura como referente femenino en el sector aéreo.

Desde 2017 la compañía desarrolla un Plan de Diversidad para dar visibilidad y fomentar el talento femenino dentro de la compañía, e impulsar la presencia de las mujeres en todos los niveles y profesiones del sector aéreo.

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