CCOO acusa a Swissport Handling de "sabotear" la huelga en Lanzarote

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Europa Press Transportes
Actualizado: miércoles, 24 agosto 2016 13:56

ARRECIFE (LANZAROTE), 24 (EUROPA PRESS)

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (CCOO) Canarias ha denunciado ante la Inspección de Trabajo a la empresa Swissport Handling por actuaciones ilegales encaminadas a minimizar la huelga que se inició el pasado lunes en Lanzarote.

Según informa la organización sindical, el sindicato denunció que, una vez convocada la huelga, la empresa procedió a efectuar la contratación de un trabajador ajeno a la empresa, sin que dicha contratación tenga justificación alguna, "más allá de incurrir en la figura del esquirolaje".

De la misma manera, hizo especial hincapié en el incremento del número de horas del personal eventual que habitualmente presta servicios en la empresa.

CCOO recordó que Swissport Handling cuenta con un personal fijo y un personal eventual que permanece estable a lo largo del año, siendo este es uno de los motivos de la huelga, ya que el sindicato entiende que son trabajadores indefinidos y no temporales.

"Se da la circunstancia de que el número de horas que realiza el personal eventual a la semana es de unas 100 horas. Sin embargo coincidiendo con el preaviso de huelga se ha ampliado las horas de los trabajadores temporales a 175 por semana, es decir, un incremento de casi el doble de la jornada que habitualmente realizan", apuntó la organización sindical.

De esta manera, añadió que "la empresa, sin recurrir a la contratación externa, (salvo en un caso), ha incrementado el número de horas efectivas de trabajo, con lo que se suplen las horas de los trabajadores huelguistas, mayoritariamente los trabajadores fijos".

Finalmente, expuso que la empresa viene exigiendo a los trabajadores que permanezcan en sus puesto de trabajo más allá de la jornada prevista en su asignación de mínimos "bajo el pretexto de horas perentorias". "De tal manera que cualquier retraso propio de la dinámica de la operativa, lo califican como horas perentorias, con lo que 'de facto', se realizan jornadas más allá de las establecidas como servicios mínimos, con este pretexto", concluyó.

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