Publicado 14/04/2008 14:34:21 +02:00CET

Los 105 médicos de Familia y Asuntos Sociales de la CAM se sienten discriminados salarialmente por Sanidad

MADRID, 14 (EUROPA PRESS) Todos los facultativos que conforman la Consejería de Familia y Asuntos Sociales, unos 105, han pedido una excedencia con el fin de trasladarse a Sanidad por sentirse discriminados "sistemáticamente" en una Consejería donde, según informaron, los Centros Base tienen una lista de espera de 9 meses, unos 14.000 expedientes atrasados y ganan entre 1.000 y 1.500 euros menos que los profesionales de la Consejería de Sanidad "por el mismo trabajo". En declaraciones a Europa Press Televisión, una de las médicas de un centro de discapacitados psíquicos gravemente afectados, Elena Díaz, protestó porque están considerados como "médicos de segunda clase" al no tener derecho a carrera profesional, trabajar en "condiciones lamentables" y no poder trasladarse por ser personal laboral, en lugar de estatutario. "Estamos como en una ratonera de la cual es imposible salir porque mi compañero de primaria, que está en la acera de enfrente y hace el mismo trabajo, cobra entre 1.000 y 1.500 euros más que nosotros", concretó. Sin embargo, no sólo son estas las motivaciones que han movido a los facultativos que dependen de Servicios Sociales a pedir la excedencia, sino unas condiciones que afectan a los usuarios de las los centros donde desempeñan su trabajo: residencias de mayores y de discapacitados psíquicos gravemente afectados, los centros base que hacen los reconocimientos para las minusvalías, los centros de menores protegidos y los servicios centrales. En este sentido, aseguró que "las familias están desesperadas por la lista de espera", a pesar de que hay "del orden de 500 camas libres en todas las residencias". En el caso de los centros base, la lista de espera se eleva a unos 9 meses, que suponen 14.000 expedientes atrasados para unos centros que, hasta siete, "llevan como año y medio que no funcionan porque no hay médicos". "Se fueron y son incapaces de encontrar un sustituto, con lo cual a pesar de los 14.000 expedientes, hay siete equipos que están sin funcionar", subrayó. De hecho, cuando los médicos de la consejería de Familia y Asuntos Sociales se tienen que ir de vacaciones o se encuentran de baja laboral, "sistemáticamente desde hace años" no se cubre su plaza porque "ningún médico quiere cobrar 1.500 euros al mes, lógicamente se van a cualquier sitio antes". Ante esta situación, "la única salida" tras una huelga que no obtuvo resultado alguno, es presentar "una excedencia para la semana del 21 de abril" y ofrecerse a trabajar como interinos o de sustitutos porque las condiciones, aún en dicho status, son mejores. "Si no nos la dan será un precedente para que no se la den a nadie", alegó finalmente.

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