SANTANDER, 23 Nov. (EUROPA PRESS) -
La pensión media de jubilación alcanzó a principios de noviembre en Cantabria los 1.136,6 euros mensuales, lo que supone 1,4 euros de incremento respecto al mes anterior (+0,12%) y 66,9 euros más que la media nacional (1.069,7 euros), según datos publicados este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
De este modo, Cantabria se sitúa como la quinta comunidad con una pensión de jubilación más elevada tras País Vasco (1.322,4 euros), Asturias (1.300,3), Madrid (1.262,8) y Navarra (1.212,2).
Por su parte, la pensión media del sistema, que comprende las distintas clases de pensión (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares), se situó en Cantabria al iniciarse el undécimo mes de este año en 973 euros mensuales, un aumento interanual del 2,1%.
Se trata de la sexta pensión de jubilación más elevada tras las del País Vasco (1.149,4 euros), Madrid (1.093,5 euros), Asturias (1.091,3 euros), Navarra (1.063,5 euros) y Aragón (973,8 euros).
En noviembre, el número de pensiones contributivas de la Seguridad Social ascendió en Cantabria en 139.255 con un crecimiento del 0,9% sobre igual mes de 2016, y de ellas, 84.429 eran pensiones de jubilación.
Por tipo de pensiones, tras la de jubilación, el mayor importe corresponde a la de incapacidad permanente, con una media de 983,8 euros al mes y de las que hay 13.425 beneficiarios.
A continuación se sitúa la de viudedad, con una media de 666,4 euros y un número de 35.636; seguida de la de a favor de familiares, con 583,6 euros y una cifra de 1.230 perceptores; y la de orfandad, con unos 411,7 euros mensuales y que suman 4.535 pensiones.
En Cantabria hay, al comenzar el ante último mes del año, 27.135 pensiones con complemento a mínimos, lo que supone el 19,5% del total, por debajo de la media nacional puesto que representan el 25,4% de las pensiones en España. La proporción de Cantabria es la sexta más baja tras las de Navarra (19,2%), Asturias (16,8%), Cataluña y Madrid (16,7%) y País Vasco (12,2%).
