VALLADOLID, 17 May. (EUROPA PRESS) -
Carrefour contratará a más de 400 personas en Castilla y León para reforzar las puntas de trabajo que se producen en el periodo veraniego además de que un 90 por ciento de los contratados se integrarán en las plantillas de los hipermercados y el resto en supermercados y otras filiales de la compañía como agencias de viajes, gasolineras o servicios financieros.
A nivel nacional, Carrefour tiene previsto contratar a más de 6.700 personas para esta campaña.
Los nuevos colaboradores se incorporarán en todos los sectores directamente relacionados con la atención al cliente: línea de cajas, reposición, puntos de venta de productos frescos (carnicería, charcutería, frutería, panadería y pescadería) y en venta asistida de secciones como tecnología o electrodomésticos, entre otros.
Los candidatos seleccionados han de poseer una orientación comercial y de atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo. El perfil de las personas contratadas es muy variado, aunque predominan los jóvenes demandantes de primer empleo y estudiantes. Los interesados pueden enviar sus curriculums a través de www.carrefour.es/trabaja en carrefour indicando las ciudades y centros de su interés.
