VALLADOLID, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
Responsables de la Consejería de Economía y Empleo y de la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León coincidieron hoy en la necesidad de coordinar el convenio firmado en junio de 2008 con el fin de reducir la siniestralidad laboral en el ámbito de la Comunidad, según informaron a Europa Press fuentes de la Administración regional.
A tal efecto, para revisar y coordinar todas las acciones comprendidas en dicho convenio, se reunieron el director general de Trabajo, Carlos Diez; el teniente Fiscal del Tribunal Superior de Justicia, Ricardo González, y el fiscal jefe de siniestralidad laboral, Manuel Jabato, con la participación también el director territorial de la Inspección, Javier Calderón.
Durante la reunión se revisó la cooperación técnica y material necesaria para la información recíproca sobre la actuación de Junta de Castilla y León y Fiscalía en relación con siniestros laborales con resultado de muerte o lesiones graves y situaciones de riesgo laboral con posible trascendencia penal.
También se acordó impulsar medidas para mejorar los conocimientos jurídicos y técnicos de los miembros del Ministerio Fiscal, en materia de condiciones de trabajo y prevención de riesgos laborales, y de las áreas de la administración competentes en materia de tratamiento penal de las conductas antijurídicas, en este campo, que estén al servicio de la Fiscalía.
Además, la Consejería de Economía y Empleo mantiene el compromiso de trasladar las actas de infracción e informes de investigación de accidentes, en materia de prevención de riesgos laborales, extendidos por las autoridades laborales en casos de accidentes de trabajo con resultado de muerte o lesiones muy graves o que den lugar a la propuesta de sanción por la comisión de infracciones muy graves o graves.
El acuerdo contempla que se remita la información de los casos referidos a la protección de los menores, la maternidad y otros colectivos de trabajadores especialmente sensibles en materia de seguridad en el trabajo, o en los que la autoridad laboral actuante considere que concurren indicios racionales de criminalidad.
Además, se compartirá información con el Ministerio Fiscal, así como la formación que precise en materia de normativa de condiciones de trabajo, prevención laboral y seguridad y salud laboral, así como de su aplicación práctica.
La Fiscalía de Castilla y León, por su parte, informará al departamento de Tomás Villanueva con respecto al secreto de las actuaciones judiciales de las decisiones adoptadas por el Ministerio Fiscal en relación con las actas de infracción que le sean remitidas por la Consejería y, con carácter trimestral, de las diligencias judiciales y de investigación del Ministerio Fiscal que se encuentren en tramitación en relación con accidentes laborales, órdenes de paralización de trabajos y actas de infracción en materia de seguridad y salud laboral.
