La remuneración total de Cano ascenderá a 3,9 millones, un 3,8% más
MADRID, 6 Feb. (EUROPA PRESS) -
El presidente de BBVA, Francisco González, percibirá un sueldo total de 5,4 millones de euros correspondiente a 2014, lo que supone un 5,3% más que lo generado en el ejercicio anterior. González terminará de cobrar este salario en 2018, si bien la parte variable está sujeta a las denominadas 'cláusulas malus', según la información remitida por la entidad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Según la remuneración generada, González percibirá 3,7 millones correspondientes a retribución por los conceptos de sueldo fijo y variable en metálico, mientras que 1,7 millones se corresponden al 'bonus' que se entregará en acciones. De esta forma, el salario fijo del presidente de BBVA permanece congelado y la parte variable será diferida sujeta a las 'cláusulas malus', que podrían limitar o impedir el cobro de la parte diferida.
Por su parte, el consejero delegado de BBVA, Ángel Cano, percibirá una remuneración total de 3,9 millones correspondiente a 2014, un 3,8% más que la del ejercicio 2013. El salario fijo del 'número dos' de BBVA también permanece congelado y su remuneración variable también está sujeta a mismo plazo de diferimiento y condiciones que la del presidente, por lo que no la cobrará en su totalidad hasta 2018.
Para el consejero delegado, el importe de su remuneración será de 2,8 millones en metálico (fijo y variable) y un millón en acciones.
Así pues, en ambos casos la retribución variable anual, en efectivo y en acciones, la percibirán de forma diferida en el tiempo y sujeta a las condiciones del Sistema de Liquidación y Pago aplicable a los consejeros ejecutivos.
Durante este año, tanto González como Cano sólo percibirán el 50% de la retribución variable anual (en efectivo y en acciones) antes indicada correspondiente al ejercicio 2014. El 50% restante de la retribución variable anual de 2014 quedará diferido para ser pagado en los tres ejercicios siguientes.
En cuanto a las retribuciones totales según criterios de caja, esto es realmente percibida durante el pasado ejercicio, el presidente de BBVA percibió 3,4 millones en efectivo, desglosados en 1,96 millones en concepto de remuneración fija, 0,8 millones de euros correspondientes al 50% de la retribución variable anual en efectivo de 2013 percibida en 2014, 0,7 millones de euros equivalente a la suma de los tercios diferidos de retribuciones variables de ejercicios anteriores, en efectivo, y las actualizaciones en efectivo tanto de la retribución variable diferida en efectivo como en acciones.
González además recibió durante el pasado ejercicio 88.670 acciones como retribución variable en títulos de la entidad de 2013 y 122.989 títulos equivalentes a la suma de los tercios diferidos de retribuciones variables de ejercicios anteriores.
Por su parte, la retribución total de Cano satisfecha en 2014 fue de 2,6 millones durante 2014, de los cuales 1,7 millones corresponden a retribución fija de 2014, 0,5 millones de euros correspondientes al 50% de la retribución variable anual en efectivo de 2013 percibida en 2014 y 0,4 millones de euros según los criterios de tercios diferidos correspondientes a años anteriores.
Cano también recibió un total de 140.061 acciones, de las cuales 55.066 corresponden a la retribución variable anual 2013 en acciones BBVA y 84.995 acciones equivalentes a la suma de los tercios diferidos de retribuciones variables de ejercicios anteriores, percibidos en 2014.
