MADRID, 12 Jul. (EUROPA PRESS) -
Las horas de trabajo perdidas por las huelgas realizadas por los trabajadores crecieron durante el primer semestre un 51% respecto al mismo periodo del año anterior, hasta alcanzar 8,066 millones, según datos de la CEOE, que muestran que el número total de huelgas se situó en 298 (-38,5%) y fueron secundadas por 583.000 empleados (+225%).
En un comunicado, la patronal indica que en los datos del primer semestre hay que tener en cuenta la
repercusión que en la conflictividad laboral tuvieron las huelgas en el sector de transportes y comunicaciones en abril, mayo y junio de 2017, especialmente en el sector del taxi y de estibadores en el caso del mes de junio.
También influyó la incidencia de la huelga convocada el 8 de marzo por el Día Internacional de la Mujer y la de estudiantes en Cataluña durante el mes de abril por la aplicación del artículo 155 de la Constitución Española, así como las realizadas en toda España ante la sentencia de 'La Manada' en el mes de mayo.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, que excluye la derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales, entre enero y junio de 2018 se produjeron 214 huelgas, con 23.301 trabajadores implicados y 1,60 millones de horas de trabajo perdidas. En comparación con igual periodo de 2017, las huelgas disminuyeron un 38,3%; los trabajadores que participaron en las huelgas, un 32,3%; y las horas de trabajo perdidas, un 26,6%.
En el primer semestre del año, se contabilizaron 75 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 556.964 trabajadores, en las que se perdieron 6,44 millones de horas de trabajo. De esta forma, respecto al mismo periodo de 2017, han disminuido el número de huelgas un 37,5%, pero han crecido los trabajadores que participaron en las mismas un 291%, mientras que las horas de trabajo perdidas han repuntado un 116,4% con motivo de los paros por el Día de la Mujer, las huelgas de estudiantes y médicos en abril y las realizadas por los sectores de enseñanza, justicia, atención primaria, limpieza viaria y transporte en mayo.
Durante el mes de junio, se iniciaron 37 huelgas, con 12.273 trabajadores implicados, en las que se perdieron 493.992 horas de trabajo, incluyendo las perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y que han continuado en junio.
Comparando con las cifras de junio de 2017, ha disminuido el número de huelgas un 48,6% sobre el mismo mes de 2017, y las horas de trabajo perdidas han caído un 37,8%. Por el contrario, han aumentado los trabajadores
que secundaron las huelgas un 48,3%.
La conflictividad estrictamente laboral de junio arroja un total de 26 huelgas, secundadas por 6.164 trabajadores, en las que se perdieron 302.656 horas de trabajo. En relación con el mismo mes del año anterior, han descendido el número de huelgas un 58%; las horas de trabajo perdidas han caído un 12,7% y, en cambio, el número de trabajadores afectados ha crecido un 36%.
