Aviso: Esta noticia tiene más de un año. Última actualización: 29/01/2009 14:41
Los representantes de los trabajadores y de la multinacional japonesa Sony en Viladecavalls (Barcelona) alcanzaron hoy un principio de acuerdo por el que la empresa retira el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que suponía, en esta fase de la negociación, el despido de 93 trabajadores, frente a los 275 que planteó inicialmente.
El acuerdo, alcanzado tras una reunión que se prolongó toda la noche, prevé ampliar en seis meses el periodo de bajas voluntarias para eliminar el excedente de 93 personas planteado por la empresa y garantiza el mantenimiento de la planta catalana durante los próximos dos años con una plantilla mínima de 1.000 trabajadores.
Así, la multinacional nipona aseguró a la plantilla de la factoría catalana --formada por entre 1.200 y 1.300 empleados fijos-- que las instalaciones acogerán una producción de 1,5 millones de televisores para 2009 y 2010 "exceptuando una caída drástica en el mercado de televisores en Europa", según los términos del acuerdo.
En materia salarial, los empleados asumen la congelación del sueldo durante este periodo y el cómputo horario anual se mantendrá según el convenio, aunque con 40 horas adicionales ordinarias que en ningún caso sobrepasarán las 1.750 horas por año y por trabajador.
El pacto alcanzado entre la dirección y el comité, y que deberá ser ratificado por la plantilla, también incluye un plan de viabilidad industrial para seguir impulsando los proyectos de innovación y mejoras tecnológicas que garanticen la competitividad de las instalaciones catalanas frente a las plantas competidoras, especialmente la de Nitra (Eslovaquia), también dedicada a la producción de televisores.
Ambas partes formarán una comisión paritaria para velar por el cumplimiento de todos los términos acordados para lograr mantener los puestos de trabajo en Viladecavalls más allá de la vigencia de dos año que prevé el acuerdo.