Fundación Bancaria 'la Caixa' recibe el Sello Bequal PLUS, que certifica su política de inclusión de la discapacidad

Fundación Bancaria 'la Caixa' recibe el Sello Bequal PLUS, que certifica su polí
FUNDACIÓN BANCARIA 'LA CAIXA
Publicado 21/02/2018 15:55:41CET

MADRID, 21 Feb. (EUROPA PRESS) -

La subdirectora general de Fundación Bancaria 'la Caixa' Esther Planas ha recibido el Sello Bequal Plus de manos del Patrono de la Fundación Bequal, Francisco Vañó Ferre, según informan en un comunicado.

El acto celebrado en la sede de Fundación Bancaria 'la Caixa' ha contado con la presencia del director General de la Fundación Seeliger y Conde, Ramón Giró; el director Gerente de Fundación Bequal, José Antonio Martín; la directora del Departamento de Personas, Montserrat Cabré; la responsable de Prevención de Riesgos Laborales Maria Antonia Furió; y Marc Gil, del área social.

Vañó ha manifestado que Fundación Bancaria 'la Caixa' ha demostrado su compromiso con la inclusión de las personas con discapacidad, teniendo en cuenta a las mismas tanto como empleados, como clientes o proveedores. En su intervención ha destacado su colaboración en el área de acción social con las organizaciones de las personas con discapacidad.

Por su parte, Planas ha señalado que "la sensibilidad por las personas con discapacidad forma parte del adn de la Fundación Bancaria, como demuestran programas estratégicos como Incorpora, dirigido a facilitar su inclusión laboral, o las ayudas a más de 250 proyectos de entidades de toda España dirigidos a mejorar su calidad de vida. Tenemos un gran compromiso con cada una de estas personas, porque teniendo diferentes tipos y grados de discapacidad, constituyen un ejemplo para la sociedad en cuanto a optimismo, esfuerzo, compromiso, entrega y afán de superación".

El certificado Bequal es una fórmula de evaluación por un tercero, que determina el grado de compromiso en materia de Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad en áreas como son la estrategia y liderazgo, el compromiso de la alta dirección hacia las personas con discapacidad, la gestión de los recursos humanos, el cumplimiento de la normativa y las políticas inclusivas y de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de selección, acceso al empleo, promoción profesional y formación.

Además las organizaciones que consiguen el Certificado Bequal demuestran su compromiso y contribución con el cumplimiento de los ODS, especialmente el ODS 8 sobre trabajo decente y el ODS 10 sobre reducción de las desigualdades, entre otros.

La Fundación Bequal, entidad que gestiona la concesión de la certificación con el mismo nombre es el resultado del trabajo realizado desde 2011 en la concepción de un modelo sistematizado de indicadores certificable que reúne todo el acervo y experiencia de sus entidades fundadoras: el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la Fundación ONCE, FEACEM y la Fundación Seeliger y Conde.