MADRID, 28 Abr. (EUROPA PRESS) -
IVECO ha contratado a cinco trabajadores con algún tipo de discapacidad del Centro Especial de Empleo de Fundación Juan XXIII Roncalli, garantizándoles un contrato laboral de tres años prorrogables a otros tres más, según ha informado la compañía.
De este modo, IVECO, como empresa colaboradora de la fundación, apuesta por la integración socio-laboral de las personas con discapacidad, reafirmando su compromiso con los colectivos en riesgo de exclusión social.
Durante una entrevista en 'Radio Roncalli', el presidente y consejero delegado de la compañía, Jaime Revilla, ha puesto en valor la capacidad laboral de las personas con discapacidad intelectual. "A pesar de que hemos avanzado mucho en la adaptación de los vehículos, aún quedan muchos pasos que dar", ha dicho.
Asimismo, ha añadido que con la integración de estas personas con discapacidad quieren "reafirmar" su compromiso con este colectivo que "tanto da y que, a veces, recibe tan poco". Por ello, ha destacado que "siempre" ha defendido la "importancia de los valores humanos" tanto en el "ámbito personal" como en "el laboral".
El Centro Especial de Empleo de Fundación Juan XXIII Roncalli, que da empleo a más de 200 personas, de las cuales más de la mitad tienen discapacidad intelectual, se ha convertido en un "trampolín laboral" para las personas con discapacidad, especialmente intelectual, ya que pueden desempeñar su trabajo en aquellas empresas ordinarias que demandan sus servicios, contribuyendo de este modo a normalizar su estilo de vida.
