MADRID, 28 Abr. (EUROPA PRESS) -
La directora de Fundación SERES, Ana Sainz, ha afirmado este jueves, 28 de abril, que "el 80% del valor de las empresas ya se explica por los intangibles", durante su intervención en el Ciclo de conferencias Fundación SERES - ESADE 'Creación de valor desde la acción social'.
En este Ciclo de conferencias, Fundación SERES y ESADE han vuelto a reunir a expertos de grandes empresas para dialogar sobre aprendizajes y nuevos retos de la RSE durante la crisis. Estos encuentros organizados conjuntamente por ambas instituciones tienen como objetivo profundizar en la relevancia de la acción social para la sociedad y la empresa desde el punto de vista de la creación de valor. Ambas entidades colaboran desde 2011 en la organización de este tipo de jornadas.
"Las empresas buscan crear actuaciones sociales perdurables en el tiempo, eficientes, que multipliquen el impacto y favorezcan un cambio de mentalidad que garantice un cambio cultural: empresas más exitosas, sostenibles y responsables", ha asegurado Sainz.
"El valor compartido entre sociedad y empresa es una manera inteligente y rentable de gestionar compañías. En SERES, creemos en el papel de la empresa como actor de cambio y potenciamos el compromiso de las compañías en la mejora de la sociedad creando valor para todos. De hecho el 80% del valor de las empresas ya se explica por los intangibles. Las organizaciones no se van a diferenciar en el futuro por la calidad del servicio o producto que venden, sino por su identidad, por sus valores únicos", ha apostillado.
A su juicio, "el reto sigue siendo pasar a la acción y hacerlo con contundencia y en colaboración. Hay que hacer crecer esta nueva realidad, fortalecerla y permitirla avanzar. Para ello, tiene que formar parte de la vida cotidiana de una compañía y ofrecer los mecanismos, para crear clientes y sociedades satisfechas. Esto es una garantía de equilibrio y éxito y apoya la creación de valor responsable".
Tras la intervención de Ana Sainz, el director del Instituto de Innovación Social de ESADE, Ignasi Carreras, ha destacado que "la RSC se ha ampliado y ha abrazado nuevos ámbitos gracias a la crisis". En este sentido, se ha referido a temas de actualidad como la importancia de la responsabilidad fiscal en las empresas, el conflicto de los desahucios, además de los nuevos retos que plantean crisis humanitarias como la de los refugiados.
CAIXABANK, CUATRECASAS GONÇALVEZ Y GRUPO DKV
Asimismo, ha presentado a los tres ponentes de la jornada de este 28 de abril: Olga Durich, gerente de Departamento de RSC y Reputación en CaixaBank; Elisabeth de Nadal, Socia Adjunta a Dirección General en Cuatrecasas Gonçalvez Pereira; Silvia Agulló, directora de Negocio y Reputación de Grupo DKV Seguros.
Silvia Agulló ha declarado que los años de crisis han servido a DKV Seguros "para estructurar mejor nuestra acción social" y que se han centrado en "aportar valor para nuestros grupos de interés, especialmente en el ámbito de Salud".
Por su parte, Olga Durich, ha puesto de manifiesto la labor que está realizando Caixabank por la inclusión financiera y el acceso a financiación a emprendedores y familias, con iniciativas como la de mircrocréditos: "las estadísticas dicen que se ha creado 1'2 puestos de trabajo por cada microcrédito concedido" ha señalado, y ha destacado la adhesión de su entidad a una política de "0 desahucios" durante la crisis.
Por último, Elisabeth de Nadal ha destacado la aprobación por parte de Cuatrecasas Gonçalvez Pereira de un nuevo plan estratégico para 2020 centrado en "ofrecer valor, transparencia y desarrollo a nuestros clientes", que incluye iniciativas como "renovar nuestra manera de trabajar para favorecer el desarrollo del talento femenino" y que tiene en cuenta nuevos retos de la globalización, como "los efectos de las transacciones a escala global pueden tener en los derechos humanos".
