Iberia una de las empresas mejores del sector de transporte y aeronáutica junto con Renfe y Air Europa
MADRID, 4 Abr. (EUROPA PRESS) -
Accor Hoteles, Meliá Hoteles y NH Hoteles han sido elegidas como la empresas más atractivas para trabajar en España en el sector de la hostelería por el grupo de recursos humanos Randstad, que ha consultado la opinión de 8.000 personas para elegir las compañías más atractivas del país.
La entrega de galardones de 'Randstad Award' se celebró el jueves en Madrid en una gala a la que asistieron más de 250 invitados, en su mayoría directores de recursos humanos.
Estos premios se conceden en base a un informe más amplio a nivel mundial sobre la imagen que proyecta una marca a sus potenciales trabajadores siguiendo criterios como la formación de calidad, el ambiente de trabajo agradable y la preocupación por el medioambiente.
La compañía informática IBM ha sido premiada como la empresa más atractiva para trabajar en España. Por su parte, el grupo Airbus fue incluido en el 'Hall of Fame' como reconocimiento por haber ganado tres de las cuatro ediciones anteriores de estos premios.
En aeronáutica y transporte, Air Europa, Iberia y Renfe han sido las empresas más valoradas mientras que Accor Hoteles, Meliá Hoteles y NH Hoteles han sido elegidas las más atractivas en el ámbito de la hostelería.
El director de recursos humanos para España, Andorra y Portugal de NH, Diego García de Vinuesa, fue el encargo de recoger el premio por parte de la hotelera en la gala celebrada en el Círculo de Bellas Artes.
"Para nosotros este premio es el reconocimiento de que el nuevo NH Hotel Group está en la dirección correcta y por ello seguiremos apostando por estrategias como la de NH University", afirmó García de Vinuesa.
Según García de Vinuesa, "la importancia de contar con un equipo humano formado y motivado es esencial para el éxito en el sector hotelero. Al fin y al cabo es el trabajo de nuestros empleados el que garantiza que nuestros clientes disfruten de experiencias únicas cuando se hospedan en nuestros hoteles".
El informe coincide con la edición anual 2013 del estudio interno de 'Compromiso y Clima Laboral' de Meliá, en el que han participado casi 26.000 empleados de sus oficinas corporativas y hoteles de todo el mundo, y cuyos resultados ponen un año más de manifiesto que la hotelera ocupa también un buen lugar en las percepciones de sus empleados.
Así, el orgullo de pertenencia se mantiene alto en un 91%, el compromiso con la compañía hotelera en un 90%, y la recomendación como empresa para trabajar en un 87%, entre otros indicadores del clima y la reputación interna.
Por su parte, Accor también incluida en las listas de las empresas más recomendables para trabajar en hostelería en España, ocupó el pasado mes octubre la 17 posición en la lista de las 25 mejores empresas para trabajar en el mundo en el ranking realizado por el instituto 'Great Place to Work', el mayor estudio mundial a nivel corporativo.
El director de recursos humanos de Accor en América Latina, Fernando Viriato, considera que el premio es el resultado de las inversiones del Grupo en los empleados. "Ganar este reconocimiento es muy satisfactorio, ya que somos una empresa con más de 160.000 personas en todo el mundo, de diferentes países, culturas e idiomas. Vamos a seguir trabajando para desarrollar aún más nuestro equipo", afirmó.
