CÓRDOBA, 16 Jun. (EUROPA PRESS) -
En Aspromonte, sindicato mayoritario en CajaSur, están "convencidos" de que la entidad financiera que compre la caja cordobesa, en el proceso de subasta de la misma abierto por el Banco de España tras intervenirla el pasado mayo, "negociará con la representación de los trabajadores" el ajuste laboral que pretenda aplicar en la entidad.
En declaraciones a Europa Press, el vicesecretario de Relaciones Exteriores de Aspromonte, Antonio Luis Cuesta, reaccionó así ante la posibilidad, según lo que ha trascendido de la comparecencia ayer a puerta cerrada en el Congreso del subgobernador del Banco de España y presidente de la Comisión Rectora del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB), Javier Aríztegui, en cuanto a que la operación de adjudicación de CajaSur a otra caja o banco tendrá un coste laboral en la caja cordobesa de, al menos, 550 empleos.
Ante esto, Cuesta dijo que "no se puede hablar de despidos, sino de excedentes, que, además, pueden salir por cualquier vía", recordando en este punto que, en el marco del frustrado proceso de fusión con Unicaja, Aspromonte había pactado para los trabajadores de CajaSur "428 salidas vía prejubilaciones, que no sería difícil que se puedan negociar con otra entidad, sobre todo cuando las pretensiones iniciales de Unicaja de salida para CajaSur eran de 767 compañeros".
Es decir, Aspromonte da por hecho que "las ofertas no vinculantes (para hacerse con CajaSur) que hayan presentado algunas entidades (al Banco de España) tendrán recorrido", teniendo claro el sindicato que "hay que hacer un esfuerzo y que hay que ajustar la plantilla, pues es algo que está haciendo el sector en general, y Aspromonte lo abordará, desde la seguridad de que, venga quien venga, tratará, más allá de que esté obligado legalmente a hacerlo, de buscar ese ajuste a través de la negociación con la representación de los trabajadores".
Es más, Cuesta dijo estar seguro de que habrá negociación del ajuste laboral con quien compre CajaSur, "entre otras razones porque la paz social va en ello, es decir, nadie en su sano juicio, por lo menos en primera instancia, intentaría abordar medidas traumáticas", para reducir la plantilla de CajaSur, "sin antes buscar un acuerdo con la representación de los trabajadores".
Por otro lado, el sindicalista insistió en que, a su juicio, la mejor entidad que podría comprar CajaSur "será aquella que, en primer lugar, garantice el mantenimiento de la mayor parte o de todo el empleo" en la caja; en segundo lugar, y por ese orden, "que mantenga la unidad empresarial y, en tercer lugar, que preserve la naturaleza jurídica de caja de ahorros".
