HUELVA, 13 Nov. (EUROPA PRESS) -
El comité de empresa de la Empresa Municipal de Transportes Urbanos de Huelva (Emtusa) ha convocado un periodo de concentraciones, que se extiende a lo largo del mes de noviembre, frente a las puertas del Ayuntamiento para "denunciar las actuales condiciones de trabajo de la plantilla y exigir un trato igualitario con respecto al resto de empleados municipales".
En este sentido, según ha informado CCOO en un comunicado, desde el comité de empresa critican que a los trabajadores de la empresa municipal de transporte "se les ha aplicado todos los recortes realizados a los empleados públicos con una diferencia importante".
"Mientras que a los funcionarios y empleados públicos se les suspendió temporalmente tanto las pagas extras como algunos derechos sociales a nosotros se nos han eliminado", enfatizan desde el comité, indicando además que "el plan de ajustes supuso un recorte en las retribuciones de un 33 por ciento que no llevó aparejada una reducción de jornada sino que por lo contrario, un aumento de 8,35 horas diarias para poder cubrir los servicios".
A su vez, añaden que desde la entrada en vigor del servicio de horarios de invierno el pasado 7 de septiembre, "se han suprimido más de 120 días de descanso de la plantilla que no se van a recuperar".
El comité de empresa ha intentando por diversas vías iniciar un periodo de negociaciones con el Ayuntamiento para revertir la actual situación a la que se está viendo sometida la plantilla pero "parece no haber solución a corto plazo a los diversos problemas".
