Representantes de UGT de Tioxide se reúnen en asamblea permanente hasta el próximo encuentro con la directiva

HUELVA 9 Mar. (EUROPA PRESS) -

Representantes de FIA-UGT en el comité de empresa de Tioxide, ubicada en el Polo Químico de Huelva, se constituyen en asamblea permanente en las instalaciones de la fábrica hasta la próxima reunión que se celebrará el miércoles, tras la cual y en función de los resultados, valorarán otras medidas a adoptar "ante la falta de perspectivas en los planteamientos de la empresa", después de las reuniones mantenidas.

Con esta medida, según explicó el secretario general de FIA-UGT Huelva, Luciano Gómez Gómez, en una nota, los representantes de FIA-UGT quieren "expresar el rotundo rechazo a los planteamientos que pretenden imponer desde la alta dirección del grupo", a lo que añadió que el comité "sigue con la desconfianza y no ve por ningún lado la apuesta de futuro para el centro de Huelva, más bien todo lo contrario".

En este sentido, las informaciones que llegan, según apuntó Gómez, es que "se apuesta por el centro de Galé en Francia, en detrimento del de Huelva", así como que "recientemente la empresa, siendo más competitivo el centro onubense, ha decidido, de forma incomprensible, adjudicar parte de la producción del centro inglés que cerraron a dicho centro francés, cuando lo lógico era haberlo sumado a las toneladas de productos que hay que producir en el centro de Huelva, alargando el tiempo de puesta en marcha y evitando mandar trabajadores onubenses al desempleo".

"Éstas son claras evidencias negativas, que nos muestran de cuál es la verdadera voluntad de la empresa y que vienen a corroborar todos nuestros temores", espetó Luciano Gómez.

Asimismo, el secretario general apuntó que el sindicato "rechaza que sean los trabajadores los que sufran los sacrificios y la empresa sólo esté a recoger beneficios, adelgazando la plantilla, recibiendo subvenciones, parando o arrancando a su antojo las instalaciones, flexibilizando hasta el extremo las condiciones de trabajo del resto de la plantilla, y otras medidas que aunque son más intangibles, no por ello menos letales para agravar las condiciones de trabajo y los derechos de los trabajadores de Tioxide".

Por último, Gómez indicó que el comité quiere "una solución en la que los trabajadores no sean los que paguen los platos rotos, ya que apuesta por el mantenimiento de la plantilla directa e indirecta y por el de la actividad del centro de Huelva", a lo que añadió que "cualquier otra salida a esta situación debe pasar por el diálogo y la negociación y que la empresa garantice claramente la viabilidad del centro onubense".