SEVILLA, 16 Sep. (EUROPA PRESS) -
Los seis primeros meses del año 2006 se perdieron 330.544 horas de trabajo a causa de las 117 huelgas convocadas en Andalucía, según el Informe de Conflictividad Laboral de la CEOE, que apuntó que dichas acciones fueron secundadas por unos 17.001 trabajadores implicados de unas plantillas totales de 58.896 trabajadores, es decir, el 28,8 por ciento del total de empleados.
Según informó la CEOE a Europa Press, el mes de mayo fue el de mayor conflictividad, puesto que se registraron 132.304 horas de trabajo perdidas en Andalucía por 27 huelgas, en las que participaron 8.065 trabajadores de una plantilla total de 24.190 personas.
Le sigue abril, cuando se registraron 62.720 horas de trabajo perdidas en 17 huelgas en las que participaron 5.165 trabajadores de una plantilla total de 25.057 personas.
En el mes de junio se registraron 20 huelgas, que supusieron 61.496 horas de trabajo perdidas en la Comunidad, que fue secundada por 1.636 trabajadores implicados de unas plantillas totales de 4.906 personas.
Le sigue el mes de febrero, con 26.936 horas perdidas por 20 huelgas en las que participaron 767 personas de un conjunto de 1.583 trabajadores. En enero se registraron 26.120 horas de trabajo perdidas en la Comunidad debido a 22 huelgas en las que participaron 838 trabajadores de un total de 2.138 personas.
El mes de marzo fue el menos conflictivo, con 11 huelgas en las que se perdieron 20.928 horas y donde participaron 538 trabajadores de un total de 1.021.
PROVINCIAS
Por provincias y analizando el conjunto del primer semestre, en Almería se registraron tres huelgas que afectaron a 153 personas de un total de 881 empleados y que supusieron 2.960 horas de trabajo perdidas; Cádiz, una de las provincias que suele ser más conflictiva, registró 27 huelgas, que afectaron a 1.555 de un total de 2.889 trabajadores y que supusieron 91.088 horas de trabajo perdidas.
Las dos provincias con más conflictos fueron Sevilla y Málaga. En el caso de la provincia de Sevilla, se registraron 30 huelgas, que supusieron la pérdida de 129.672 horas de trabajo y donde se vieron implicados 12.448 trabajadores de un total de 47.952 empleados.
En el caso de la provincia malagueña, en el primer semestre del año se registraron 27 huelgas, que afectaron a 1.615 trabajadores de unas plantillas totales de 4.621 empleados y que supusieron la pérdida de 58.776 horas de trabajo.
En Córdoba se registraron ocho huelgas en los primeros seis meses del año, que afectaron a 269 de 734 empleados y que supusieron 9.256 horas de trabajo perdidas; mientras que en la provincia de Granada se registraron 11 huelgas, que supusieron 22.544 horas de trabajo perdidas y afectaron a 405 trabajadores de una plantilla total de 830 empleados.
La provincia de Huelva registró apenas ocho huelgas, que afectaron a 507 empleados de un total de 805 trabajadores y que supusieron la pérdida de 15.304 horas de trabajo; mientras que la provincia de Jaén registró tres conflictos que derivaron en huelga, que supusieron la pérdida de 944 horas de trabajo y que implicaron a 49 trabajadores de un total de 197 personas en el primer semestre.
