CCOO rechaza la nueva apertura de la Bolsa de Empleo Temporal por parte del SAS con el cambio de aplicación electrónica

SEVILLA 14 Jul. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha criticado que el Servicio Andaluz de Salud (SAS), de manera "unilateral e injustificadamente", decida "con urgencia" que, a partir de octubre, las inscripciones y la subida de méritos en la Bolsa de Empleo Temporal se realizarán a través de la ventanilla electrónica de profesionales (VEC) y ha defendido que el corte de Bolsa de octubre de 2022 se haga con el sistema actual y, en caso de que la Administración "imponga" que la Bolsa se realice por la VEC, que el baremo en vigor sea el que se utilice para este corte.

"No compartimos el argumento del SAS de que la modificación del Estatuto Marco obliga a hacerlo, porque una cosa son los tipos de nombramientos que se oferten y otra muy distinta es el sistema de selección de candidatos", ha asegurado el secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, José Pelayo Galindo, a través de un comunicado.

La organización sindical ha propuesto la implantación "progresiva" del nuevo sistema, que no duda que pueda ser "más ágil" en los procesos de baremación, pero "resulta necesario dar tiempo" a los inscritos en la Bolsa de Empleo Temporal para adecuar sus méritos a los más que probables nuevos baremos.

Además, esta organización sindical ha pedido a la Dirección General de Personal del SAS "que refuerce" las unidades de Atención al Profesional para que puedan atender a todas las personas afectadas por el cambio de aplicativo y que sufren "una brecha digital provocada por la Administración".