Los contratos indefinidos a mayores de 45 años en Andalucía superan los 25.200 hasta octubre, un 14% más, según Randstad

SEVILLA 19 Dic. (EUROPA PRESS) -

Los contratos indefinidos a mayores de 45 años en Andalucía han superado los 25.273 durante los diez primeros meses del año, lo que supone un 13,7 por ciento más que en el mismo periodo de 2016, según el informe realizado por Randstad.

Andalucía es la cuarta región que realiza más contratos indefinidos a profesionales de 45 años, sólo superada por Madrid, Cataluña y Comunitad Valenciana. A nivel nacional, Randstad ha elaborado unas previsiones sobre cómo se comportará la contratación a este colectivo de trabajadores hasta final de año y revela se registrará la cifra más elevada de toda la serie histórica, con más de 315.000 contratos a mayores de 45 años, lo que supone un aumento del 11,9 por ciento respecto a 2016, cuando se firmaron 282.008 contratos.

Cuando se analiza la serie histórica, se detecta que tras registrar un leve repunte en 2007 (+11,1%), los contratos firmados por los mayores de 45 descendieron más de un 42% durante cuatro años consecutivos hasta registrar la cifra más baja en 2011 (128.300). Desde ese ejercicio, la tendencia cambió y este tipo de contratación ha aumentado durante seis años consecutivos hasta superar los 300.000 contratos este ejercicio por primera vez.

Randstad también ha analizado cómo se ha comportado este tipo de contratación en los profesionales mayores de 45 según su sector de actividad. El análisis destaca que el sector de la construcción es el que más ha aumentado la contratación indefinida de profesionales mayores de 45 años en 2017, con un incremento del 21,3 por ciento, seguido muy de cerca por agricultura, donde la variación se ha situado en el 20,9 por ciento. Servicios, con 10,9 por ciento, e industria, con el 9,4 por ciento, completan este ranking.

El análisis de Randstad revela, además, que el sector servicios sigue siendo el principal impulsor de incorporación de estos perfiles, ya que acumula el 78,7 por ciento del total de contratos indefinidos firmados por este colectivo, con más de 209.000 contratos. En segundo lugar se sitúa industria, sector donde se han firmado más de 23.300 contratos indefinidos, lo que representa el 8,8 por ciento del total. Construcción (20.008 contratos) supone el 7,5 por ciento, mientras que agricultura (13.285) se sitúa en el cinco por ciento.

La comunidad autónoma y la provincia donde reside el profesional es determinante a la hora de poder acceder a un contrato para los mayores de 45 años. Llama la atención que, de enero a octubre de 2017, todas las regiones han incrementado las contrataciones indefinidas a los profesionales de esta edad. Aragón es la comunidad que registra un incremento más pronunciado, con un 21,5 por ciento. A continuación se sitúan Canarias, Navarra y Asturias, todas ellas con crecimientos superiores al 14 por ciento. Por encima de la media nacional (11,9%), también están Baleares (13,9%), Andalucía (13,7%), Madrid (13,7%), Galicia (13,1%) y La Rioja (12,8%).

En el lado contrario, por debajo de la media nacional, se encuentra Murcia (11%), Castilla-La Mancha (10,4%) y Comunitad Valenciana (10,3%). En la siguientes posiciones, por debajo del 10%, están Euskadi (9,7%), Extremadura (9,6%), Catalunya (9,1%), Castilla y León (6,8%) y Cantabria (5%).

A nivel provincial, el análisis de Randstad destaca que sólo tres provincias han registrado un descenso en la contratación indefinida de mayores de 45 años respecto a 2016. Estas son León (-3%), Palencia (3,5%) y Zamora (-7,2%). Por otro lado, entre las que más han aumentado estos contratos, están Teruel (30,5%), Cádiz (23,3%), Zaragoza (21,4%) y Almería (20,7%).

En el caso de las provincias andaluzas, después de Cádiz y Almería, se sitúan Huelva (17,3%), Sevilla (16,9%) y Málaga (10,6%). Registrando las menores variaciones, se encuentran Jaén (7,8%), Granada (7,3%) y Córdoba (2,1%).

En términos absolutos, Randstad destaca que Madrid (62.104), Cataluña (54.065) y Comunitad Valenciana (25.733) son las que más contratos han hecho. En total, estas tres regiones suponen el 53,3 por ciento del total. A continuación, se sitúa Andalucía con más de 25.200 contratos.