Córdoba acoge las II Jornadas sobre Sostenibilidad e Igualdad en el Grupo Endesa

CÓRDOBA 1 Dic. (EUROPA PRESS) -

La Sección Sindical Estatal de UGT-Endesa ha celebrado en Córdoba las II Jornadas sobre Sostenibilidad e Igualdad en el Grupo Endesa, que han sido inauguradas por el alcalde de Córdoba, Andrés Ocaña, el presidente de la Diputación cordobesa, Francisco Pulido, y el director de Endesa en la provincia, Ángel Belmonte.

Según informó Endesa en un comunicado, como se hiciera en la primera edición de este encuentro, que tuvo lugar en octubre de 2008 en Málaga, las jornadas han estado divididas en dos secciones, Igualdad y Sostenibilidad, en las que han participado responsables de Endesa, de la Junta de Andalucía, de la Universidad de Madrid y más de un centenar de delegados de UGT de todos los territorios en los que opera Endesa.

Durante el desarrollo de la primera parte, el subdirector de Asesoría Jurídica-Laboral de Endesa en España y Portugal, Raúl Cerejido, ha explicado el programa de Responsabilidad Social e Igualdad recogido en el III Convenio Marco de Endesa, que responde al compromiso de la empresa en materia de diversidad, conciliación, discapacidad, igualdad y gestión emocional de los riesgos psicosociales.

Por su parte, el director general de Endesa en Andalucía y Extremadura, Francisco Arteaga, y el subdirector general de Estrategia, Regulación, Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible de Endesa, José Casas, han intervenido en el panel de Sostenibilidad, en el que han expuesto el Plan de Endesa de Sostenibilidad 2008-2012 como respuesta a los retos y oportunidades derivados del cambio climático y a la necesidad de reforzar el arraigo y la legitimidad de la compañía en los territorios en los que opera.

Para ello han hecho hincapié en las siete líneas básicas de desarrollo del plan, como son el compromiso con los clientes, con los empleados, con el buen gobierno, con el comportamiento ético y la transparencia, con los inversores, con el medio ambiente, con la tecnología y la innovación y con la sociedad, para así alcanzar la excelencia como empresa sostenible.

En este sentido, han recordado que estos principios de sostenibilidad no son nuevos en el comportamiento de Endesa, sino que son un criterio de gestión integrados en la estrategia empresarial, de ahí el éxito obtenido por el antecedente del actual plan (Plan de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible 2003-2007), que alcanzó numerosos reconocimientos y galardones del ámbito nacional e internacional.