Cuarenta y cinco desempleados logran certificaciones muy demandadas en proyectos de Ayuntamiento de Granada y Junta

GRANADA 15 Jun. (EUROPA PRESS) -

Cuarenta y cinco personas con edades entre 30 y 45 años y en situación de desempleo han obtenido certificación profesional que les habilita para acceder al mercado laboral en "ocupaciones de utilidad pública" tras participar en tres proyectos de Empleo y Formación puestos en marcha por el Ayuntamiento de Granada, con subvención de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.

Los tres proyectos de empleo y formación desarrollados en los centros municipales de Formación y Empleo de Norte y Zaidín y el Centro Municipal de Iniciativas empresariales del Área de Empleo han sido financiados por la Junta de Andalucía con una aportación de 1,21 millones de euros, mientras que el Ayuntamiento de Granada ha aportado 20.000 euros, destinados a la compra de material de las instalaciones solares.

Las personas participantes, contratadas durante el desarrollo de los programas que arrancaron en junio de 2024 y que ha clausurado este domingo la concejala de Empleo del Ayuntamiento de Granada, Encarnación González, y el delegado territorial de Empleo de la Junta de Andalucía, Javier Martín Cañizares, han recibido formación relacionada con las nuevas tecnologías, actividades de gestión administrativa y mantenimiento de instalaciones solares térmicas, según una nota del Ayuntamiento.

Los 15 participantes en el proyecto Nuevas Tecnologías: Empleo e Innovación han obtenido las certificaciones profesionales IFC0110 en Confección y Publicación de Páginas Web y IFC0109_3 Seguridad Informática, mientras que los 15 alumnos del PEF: Administración Sostenible han conseguido el certificado ADGD0308 de Actividades de gestión administrativa.

El tercer proyecto sostenibilidad energética, con 15 alumnos, ha consistido en dos acciones formativas: Montaje y Mantenimiento de Instalaciones solares térmicas, con la certificación ENAE0208 y Creación y Gestión de Microempresas, al que corresponde certificado profesional ADGD0210.

La formación, en cada especialización se ha fundamentado en el desarrollo de un plan de actuación a través del que se han implementado productos de interés para la ciudadanía.

Los desempleados han participado, entre otras acciones, la puesta en marcha de una página web sobre recursos de empleo; en el montaje e instalaciones de sistemas y equipos de energía solar térmica en el Centro Municipal de Formación Las Parcelas, la creación de empresas simuladas en el sector energético y el diseño de materiales, protocolos y estudios para una administración más sostenible.

Durante la duración de los tres proyectos se han desarrollado actividades complementarias vinculadas con la especialidad y un plan de orientación laboral para favorecer la inserción de los participantes en el mercado de trabajo.

CONTRATACIÓN DE OTRAS 53 PERSONAS Los programas de Empleo y Formación han permitido, a su vez, la contratación de 53 personas, una vez que, además de los 45 alumnos participantes, se ha procedido a la contratación de 3 directores de proyectos durante 14 meses; dos docentes y una técnica de orientación por un periodo de un año y otros dos docentes que han trabajado seis meses.

La edil de Empleo, en su intervención, ha subrayado la "necesaria" implementación de proyectos "reales y acordes a las necesidades del mercado" para favorecer la incorporación de las personas desempleadas al mercado laboral, un reto "que este equipo de gobierno aborda de forma integral y con la colaboración con otras instituciones", ha dicho.

Por su parte, el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Granada, Javier Martín Cañizares, ha subrayado que "el éxito del Programa de Empleo y Formación es tal que es uno de los más demandados, tanto por las entidades locales como por las personas desempleadas que necesitan reciclarse profesionalmente para tener más opciones laborales".

En este sentido, Martín Cañizares ha recordado que la Junta puso en marcha esta iniciativa en 2021 con el objetivo de "mejorar el funcionamiento y los resultados de las antiguas Escuelas Taller y Talleres de Empleo, incorporando como novedad que el alumnado fuese contratado desde el inicio de los proyectos, durante un año, percibiendo un sueldo nunca por debajo del salario mínimo interprofesional".

El delegado de Empleo ha anunciado la puesta en marcha de la cuarta edición del programa, gracias al cual el Ayuntamiento volverá a contar con otros dos proyectos de Empleo y Formación, en los que participarán 30 alumnos/trabajadores mayores de 52 años y contarán con una inversión de la Consejería de Empleo de 854.798 euros.