SEVILLA, 3 Feb. (EUROPA PRESS) -
La Cátedra Macrosad de Trabajo Social Verde, pionera en este ámbito a nivel europeo, ha organizado las I Jornadas Think Tank Trabajo Social Verde, con la participación de un grupo de expertos, que durante dos días han reflexionado sobre la epistemología, metodologías y prácticas del Trabajo Social Verde, un área de la que existen pocas referencias, hasta la fecha, en España.
Durante las jornadas, celebradas en la Universidad Pablo de Olavide (UPO) de Sevilla, se ha reflexionado acerca de este nuevo paradigma dentro del Trabajo Social, que determinará las competencias, funciones y áreas de actuación a desarrollar para reducir la vulnerabilidad social derivada de causas ambientales y favorecer la resiliencia de las poblaciones en entornos medioambientalmente sensibles o vulnerables.
Dividido en tres bloques principales con mesas redondas y debates, este foro se ha posicionado como punto de encuentro y reflexión en el que han participado todos los miembros del think tank, procedentes de ocho universidades españolas, Diputación de Huelva, del Consejo General de Trabajo Social y Macrosad.
El acto inaugural ha contado con la participación de la vicerrectora de Relaciones Institucionales y Fundaciones, Laura López; el director del Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales, Evaristo Barrera; la presidenta del Consejo Social de la UPO, Rocío Reinoso; el director de la Cátedra, Fernando Relinque, y la directora de Innovación en Macrosad y miembro de la Comisión de la Cátedra, Lucía González.
ECOSISTEMA DE INNOVACIÓN DE MACROSAD
La Cátedra Macrosad Trabajo Social Verde surgió, en 2022, gracias al convenio de colaboración suscrito con la UPO, con el objetivo de dar respuesta a las nuevas realidades y necesidades sociales derivadas del cambio climático y mejorar la relación de las personas, organizaciones y comunidades con su entorno favoreciendo prácticas y modelos de intervención más sostenibles.
Enmarcada en el ecosistema de Innovación de Macrosad, la creación de la Cátedra es fruto de la apuesta de la cooperativa por la investigación dirigida a la intervención social sostenible, reforzado por las acciones que lleva a cabo en sus centros y servicios verdes y de emisiones 0, con el objetivo de reducir la huella de carbono, avanzando hacia un modelo que integre las 4C: economía de conocimiento, economía circular, economía colectiva y economía conectada.
Bajo la dirección del doctor Fernando Relinque, profesor del Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales de la UPO, la Cátedra se encuentra inmersa en dos líneas de trabajo. Por un lado, el desarrollo de un Plan de Acción Sostenible para entidades prestadoras de Servicios Sociales, inédito, a nivel nacional, y con el que se pretende mejorar las prácticas sostenibles, reducir su impacto ambiental y mejorar su interrelación con el entorno.
Asimismo, se llevará a cabo un pilotaje en los centros y servicios de Macrosad, que permitirá experimentar su viabilidad y el desarrollo de estándares contrastados y validados que concluirá con un programa de verificación de calidad y sostenibilidad en servicios sociales. La segunda línea está centrada en la investigación sobre mejora de los cuidados y eficiencia de los Servicios Sociales en zonas despobladas a partir de metodologías de participación social y gobernanza.
