Nace en Jaén Flechas Rosas para apoyar la recuperación de pacientes con cáncer de mama con la práctica de tiro con arco

MENGÍBAR (JAÉN), 5 (EUROPA PRESS)

El proyecto Flechas Rosas nace en Jaén con el objetivo de apoyar la recuperación física y emocional de pacientes intervenidas o sometidas a tratamientos de cáncer de mama mediante la práctica de tiro con arco.

Así se ha indicado este miércoles en la presentación de esta iniciativa, impulsada por el Club Santa Catalina. Un acto que ha contado con el presidente de esta entidad, Francisco Javier Medina; la delegada territorial de Salud y Consumo, Elena González; la vicepresidenta primera de la Diputación, Francisca Medina, y la directora general de Macrosad, Alicia Carrillo, entre otros.

Precisamente, desde este grupo especializado en servicios de salud, educación y cuidado de las personas, se ha amadrinado Flechas Rosas, que contará contará con talleres semanales y gratuitos en Jaén de una duración aproximada de 120 minutos. Las mujeres interesadas pueden inscribirse enviando un email a info@arcosantacatalina.es

Esta proyecto nació del programa Mujer, Arco y Salud (MAS) de la Real Federación Española de Tiro con Arco (Rfeta) y se ha replicado en otras provincias, según ha informado Macrosad.

Y es que se trata de una práctica deportiva "avalada por estudios científicos que han demostrado su potencial en la rehabilitación y recuperación de la movilidad de hombros, brazos y zonas afectadas tras cirugías o radioterapia, además de aumentar la autoestima y disminuir el estrés, gracias a la concentración que requiere apuntar y disparar".

Tras la presentación de Flechas Rosas a cargo de Francisco Javier Medina, los asistentes han conocido el testimonio real de Nuria Arcas, del Arco Club Malaka, que compartió su experiencia personal y lo que estos proyectos aportan, tanto a nivel terapéutico como emocional.

En el acto, que ha tenido lugar en la sede Macrosad Big Bang, en Mengíbar, la directora general ha subrayado el compromiso social de esta alianza y la importancia de apoyar este tipo de iniciativas, alineadas con los valores del grupo y que promueven la prescripción social.

"En Macrosad somos 7.368 mujeres que trabajamos para 18.859 mujeres. Creemos y creamos igualdad de oportunidades con ellas y junto a ellas. 7.368 mujeres que contribuyen, diariamente, a posicionarnos como referentes, no solo por su excelencia profesional, sino por su capacidad para impulsar una cultura corporativa basada en el respeto, la colaboración y el empoderamiento mutuo", ha destacado Carrillo.

En este sentido y coincidiendo también con el próximo Día Internacional de las Mujeres, desde Macrosad se ha subrayado su "apuesta por el empoderamiento femenino y la transformación social". Una filosofía que se refleja en "el impulso de políticas de promoción interna y liderazgo, que rompen techos de cristal y que han fortalecido su representación en la alta dirección, con un 88 por ciento de los puestos ejecutivos ocupados por mujeres, con perfil social.

En esta materia, el grupo "promueve la equidad laboral" a través de su Plan de Igualdad, en el que destacan medidas de conciliación basadas en la flexibilidad horaria o en la prevención de riesgos laborales, así como programas de 'mentoring' y formación para incentivar la promoción de las mujeres en la organización.