JAÉN, 20 Ene. (EUROPA PRESS) -
Sindicatos se han unido para reclamar por escrito a la Gerencia del Complejo Hospitalario de Jaén que "todos los trabajadores contratados" en dicho centro del Servicio Andaluz de Salud (SAS) "realicen su jornada laboral en su turno completo", así como que "se respeten los periodos de descanso reglamentarios" y "los servicios mínimos asistenciales en todas las categorías".
Son las tres reclamaciones que se plasman en un escrito difundido este martes y suscrito por CCOO, Satse, la Federación Andaluza de Técnicos Superiores Sanitarios (FATE), el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), CSIF y la Sección Sindical del Complejo Hospitalario de Jaén.
Las organizaciones firmantes argumentan en su escrito que "desde que comenzaron los recortes y ajustes en la plantilla del Complejo Hospitalario de Jaén se ha producido un deterioro paulatino en la calidad asistencial y condiciones laborales de los trabajadores", y que dichos "ajustes se han materializado en las contrataciones al 75 por ciento de la jornada, incluso en contra de las indicaciones de los Servicios Centrales del SAS".
Para los sindicatos, esos "contratos en precario", al 75 por ciento, "tienen efectos perniciosos sobre los trabajadores" que se traducen en "infraremuneración, inestabilidad laboral, sobrecarga al personal y sobre la población, aumento de los tiempos de espera en Urgencias, cierre de consultas".
Además, estas organizaciones se quejan de situaciones de "plantas con un solo auxiliar para 32 ingresados, un cocinero para todo el Hospital Neurotraumatológico, tres celadores para las urgencias nocturnas del Hospital Médico Quirúrgico", así como que "no se respetan la dotación mínima de personal ni en lavandería ni en el resto de servicios y plantas", y se produce "retraso de la actividad quirúrgica para que el enfermero atienda a un enfermo en el módulo de detenidos, cierre de quirófanos, aumento de listas de espera, retraso en las pruebas diagnosticas y retraso en la asistencia hospitalaria".
Así las cosas, los sindicatos consideran que "es hora de que el Equipo Directivo reflexione sobre su papel al frente del Complejo Hospitalario", porque "la situación por la que están pasando los trabajadores es insostenible".
