SEVILLA, 6 May. (EUROPA PRESS) -
UGT Andalucía ha iniciado este lunes las sesiones informativas en formato telemático de derechos laborales para personas con discapacidad intelectual en colaboración con Plena Inclusión Andalucía "conscientes de que existe mucha información sobre cuestiones básicas en el mundo laboral que las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo desconocen o sobre las que necesitan un mayor asesoramiento".
Para ello, se van a realizar doce sesiones, entre el 6 de mayo y el 12 de junio, en horarios de mañana o tarde, con el objeto de mejorar los conocimientos sobre los derechos fundamentales que tienen todas las personas en el ámbito laboral y los deberes que se deben cumplir igualmente en el entorno del mercado de trabajo, ha explicado UGT en una nota de prensa.
Las sesiones versaran sobre derechos laborales básicos I y II, contratos, salario y nóminas, prestaciones por desempleo y jubilación anticipada para personas con discapacidad, en las que se han inscrito un total de 103 participantes. Para el secretario de Políticas Sociales de UGT Andalucía, Ramón Sánchez Garrido, "esta colaboración es un paso más para alcanzar el objetivo que perseguimos, que no es otro que impulsar y fomentar la inclusión laboral de las personas trabajadoras con discapacidad, promoviendo entornos laborales accesibles, y en los que puedan ejercer sus derechos sin discriminación".
"UGT está comprometida con la discapacidad y, a través de nuestra acción sindical, debemos divulgar y posibilitar la incorporación de las personas con discapacidad, como parte de la pluralidad de la sociedad que, como no puede ser de otra forma, debe estar también representada en los centros de trabajo", ha remarcado el responsable de la UGT.
Sánchez Garrido ha concluido que "garantizar el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad es un elemento imprescindible para alcanzar su plena integración en la sociedad. Un puesto de trabajo, es el escenario esencial de socialización y de independencia económica".
