CÓRDOBA, 5 Nov. (EUROPA PRESS) -
Representantes de los sindicatos UGT y CCOO, que integran junto al sindicato Aspromonte el comité de empresa de CajaSur, defenderán hoy ante el Pleno del Ayuntamiento de Córdoba la fusión de la caja cordobesa con Unicaja y Caja de Jaén, desde los planteamientos que conlleva la aplicación de la recién reformada Ley de Cajas de Ahorros de Andalucía.
Así lo dijeron a Europa Press el secretario general de la Federación de Servicios (FES) de UGT-Córdoba, Juan Manuel Ruiz, y el secretario general de CCOO-Córdoba, Rafael Rodríguez, quienes coincidieron en la necesidad de llevar a la práctica la referida norma legal para un proceso de fusión que, según subrayó Ruiz, debe ser llevado con "serenidad".
En este sentido, el responsable de UGT, sindicato que es mayoritario en los consejos de administración de Unicaja y Caja de Jaén, dijo respecto a la fusión que "los tiempos están marcados", con lo que pidió "que se deje trabajar a los respectivos consejos de administración" de las entidades implicadas, que son los que habrán de aprobar "el plan de viabilidad", asegurando que, en ese contexto y respecto al acuerdo laboral, su sindicato velará "por la estabilidad en el empleo" de los más de 3.000 trabajadores de CajaSur y, en general, por los 8.000 que suman las tres cajas.
Ruiz, quien detalló que será un representante de la sección sindical de UGT en CajaSur el que intervenga en el Pleno municipal, opinó que, hasta ahora, el proceso de fusión "se enfoca bien, y acabará bien si no se ponen chinitas en el camino", por lo que apeló a que "se deje trabajar, desde el respeto a todas las partes".
Por su parte, el secretario general de CCOO-Córdoba, Rafael Rodríguez, que será quien intervenga en el Pleno en nombre de su sindicato, alegó que las tres patas en las que, a su juicio, debe sostenerse el futuro protocolo de fusión de CajaSur con Unicaja, "pues hasta ahora no es más que un protocolo de intenciones", son la referida aplicación de la Ley de Cajas, además de "un plan de viabilidad apoyado en un modelo profesional de gestión, sin cuotas de poder ni privilegios, y un acuerdo laboral que garantice el empleo".
Las intervenciones de UGT y CCOO en el Pleno municipal se sumarán así a la intervención, anteriormente anunciada, del sindicato mayoritario en CajaSur, Aspromonte, que ha retirado su apoyo a la fusión hasta recibir información sobre la negociación abierta entre las cajas implicadas y cuya postura cuenta ya con el apoyo explícito del PP, en forma de propuesta para el Pleno municipal, en el que los grupos del gobierno, IU y PSOE, también pueden presentar su propia moción sobre CajaSur y el proceso de fusión con Unicaja.
