JAÉN, 1 Jun. (EUROPA PRESS) -
La sección sindical de la Unión General de Trabajadores (UGT) en el Ayuntamiento de Jaén manifestó hoy que el plan de viabilidad planteado por el Gobierno municipal para "garantizar el futuro" de la radiotelevisión municipal, Onda Jaén, es "la única solución planteada de forma lógica y viable para salvar a la plantilla, ya que de seguir la situación como está, la sociedad está abocada al cierre y al consiguiente despido de los trabajadores".
En un comunicado, el sindicato aseguró que "no comparte que haya quien critique el proceso y movilice a los trabajadores en contra sin aportar soluciones al caos por el que atraviesa la empresa".
UGT afirmó entender que el cambio genere "incertidumbre" a los trabajadores pero hizo hincapié en que "lo único que pretende es la defensa de los puestos de trabajo, sobre todo en esta época de crisis y las movilizaciones en contra del plan sólo consiguen perjudicar a los trabajadores, a los vecinos y a la propia imagen de empresa", zanjó.
El sindicato se pronunció así después de que una veintena de trabajadores de Onda Jaén se concentrara ante las puertas del Ayuntamiento de la capital jiennense para mostrar su "honda preocupación ante el incierto futuro que la radiotelevisión municipal tiene en cuanto a sus funciones de servicio público" a raíz del "proceso de privatización iniciado por el Gobierno local".
El portavoz de este colectivo de profesionales, Daniel Illana, explicó a Europa Press que se han organizado en torno a la plataforma 'Onda Jaén 100x100 pública' --a la que pertenecen una treintena de trabajadores "al margen de la representación sindical"-- con la que pretenden defender a la radio televisión municipal como "servicio público" para la ciudadanía.
Tras esta concentración, el concejal de Recursos Humanos de Jaén, José Manuel Colmenero, y el presidente de la Sociedad Municipal de Comunicación e Imagen (Somucisa), Manuel Fernández, se reunieron con ellos y les aseguraron que se va a mantener la calidad del servicio, pero que el proceso hacia una sociedad mixta es irreversible, si bien se comprometieron a escucharles a la hora de configurar el pliego de condiciones mientras que estos trabajadores reiteraron su objetivo de velar por el interés del derecho a una información pública.
