CCOO pide "esperar a salir del preconcurso" para nuevos ERE en Abengoa

SEVILLA 19 Sep. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CCOO cree que "no toca" ni "es conveniente" presentar expedientes de regulación de empleo en Abengoa ni en sus filiales, pues considera que "se debe esperar a que se resuelva el preconcurso y se aclare la situación financiera de las empresas y del grupo".

Fuentes del sindicato han valorado de esta forma el anuncio de que Abengoa realizará despidos colectivos, mediante expedientes de regulación de empleo, en sus filiales de Abeinsa EPC, Abeinsa BD y Abengoa Research.

Las fuentes han explicado a Europa Press que esos ERE se plantean en esas empresas "después de que se plantearán expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), que incluirían bajas voluntarias, y no se haya producido ninguna baja voluntaria, toda vez que además la empresa reconoció que no había dinero para adelantar indemnizaciones, por lo que así era muy difícil que los trabajadores se adhirieran".

Ante esto, la empresa ha presentado varios ERE, que se empezarán a negociar a finales de semana y que son rechazadas por el sindicato, que cree que "ahora, en estos momentos, no corresponde seguir adelgazando la estructura", dado que "habrá que esperar a salir del preconcurso, después de que el acuerdo de reestructuración financiera había dado dos meses".

CCOO cree que "cuando se salga del preconcurso estaremos en condiciones de tener liquidez y en ese momento se podría efectuar un análisis de la situación real, pero primero habrá que ver cómo queda".

"No se deben tirar cohetes sin pólvora, y ahora que no sabemos cuál es la situación real en la que nos encontramos, habría que esperar a que los bancos trasladen liquidez para las operaciones", ha indicado las fuentes, que lamentan que la empresa presente expedientes ahora "en vez de esperar a que se resuelva el preconcurso y poder tener un análisis real de la empresa".