CCOO Sevilla pide "visibilizar" el acoso y la discriminación en el ámbito laboral y reclama "medidas para atajarlos"

La secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Sevilla, Pepa Bermudo, y la secretaria de Organización de CCOO de Sevilla, Pepa Cuaresma, han presentado el informe sobre violencia de género en la provincia de Sevilla.
La secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Sevilla, Pepa Bermudo, y la secretaria de Organización de CCOO de Sevilla, Pepa Cuaresma, han presentado el informe sobre violencia de género en la provincia de Sevilla. - CCOO SEVILLA
Publicado: martes, 22 noviembre 2022 13:30

SEVILLA, 22 Nov. (EUROPA PRESS) -

Comisiones Obreras (CCOO) ha presentado este martes en rueda de prensa su informe sobre violencia de género en la provincia de Sevilla y ha incidido en la "necesidad de visualizar" el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral, al tiempo que ha pedido a las empresas sevillanas "medidas para atajarlos", ha destacado el sindicato en una nota de prensa.

La secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Sevilla, Pepa Bermudo, y la secretaria de Organización de CCOO de Sevilla, Pepa Cuaresma, han desgranado el informe que, en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer que se conmemora el próximo 25 de Noviembre, refleja un aumento de casi el 21% de las denuncias presentadas en el primer semestre de 2022 con respecto al mismo periodo del año anterior.

Igualmente, en 2021, se produjo un incremento del 3,8% en las órdenes de protección incoadas en Sevilla y de las usuarias del Servicio Telefónico de Atención y Protección a las víctimas de la violencia de género (Atenpro) en un 17,4%. Bermudo ha querido poner el foco en "que, igual que antes la violencia de género quedaba oculta en el ámbito familiar, nos encontramos ahora con que ocurre lo mismo con el ámbito laboral y quienes denuncian lo hacen tras un proceso muy largo y doloroso".

Ante esta situación, ha calificado de "imprescindible" conseguir que las mujeres den el paso cuando sufran cualquier tipo de acoso en sus centros de trabajo, que sepan que cuentan con recursos para acabar con esa situación. Por su parte, Cuaresma ha explicado que "las trabajadoras víctimas de violencia de género tienen derechos reconocidos en la Ley Orgánica de 2004, como la reordenación o reducción de jornada laboral o el cambio de centro de trabajo que, en la mayoría de los casos, son desconocidos tanto por las mujeres como por las propias empresas".

Para denunciar estas situaciones, CCOO de Sevilla ha convocado una manifestación el próximo 25 de Noviembre que partirá a las 11,30 horas desde su sede de Cardenal Bueno Monreal hasta el Puente de Triana. Además, se sumará a la convocatoria del Movimiento Feminista de Sevilla que, el mismo viernes, tendrá lugar a las 19,30 horas desde la Plaza Nueva hasta la Alameda de Hércules.

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