El Consejo Andaluz dice que la solución al déficit de médicos pasa por fidelizarlos "no por aumentar las facultades"

SEVILLA 29 Abr. (EUROPA PRESS) -

El presidente del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos, Carlos González-Vilardell, advirtió hoy de que la solución al déficit de médicos, "fundamentalmente en la sanidad pública", pasa por fidelizar a estos profesionales "con mejoras retributivas y de carácter social", unos incentivos, consideró, "que deben recogerse en la propia carrera profesional".

González-Vilardell se refirió así a la jornada de protesta que hoy llevaron a cabo estudiantes de Medicina en la práctica totalidad de comunidades autónomas, unas quejas que tienen su origen ante la posibilidad de que se abran 15 nuevas facultades en el conjunto del territorio nacional para hacer frente a la carestía de médicos que sufre el Sistema Nacional de Salud (SNS).

Frente a esta tesitura, el presidente de la entidad colegial andaluza declaró a Europa Press que, con la actual dotación de facultades de Medicina, la ratio de facultativos por habitante "está cubierta", extremo por el que justificó que la "merma" de médicos que sufre actualmente el sistema sanitario público español se debe "a que existe una mala distribución de profesionales", en consonancia con el estudio que la propia Organización Médica Colegial (OMC) presentó recientemente.

De hecho, el máximo responsable del Consejo Andaluz de Médicos detalló que, en la actualidad, en España existen "el mismo número de facultades de Medicina que en Francia", situación que vinculó, además, al hecho de que el país galo "tiene el doble de población que España".

"Con la actual dotación de facultades, cada año salen cerca de 5.000 nuevos profesionales", enfatizó González-Vilardell, quien también aludió al aumento del número de plazas que se ha llevado a cabo recientemente en diversas facultades de Medicina, "entre ellas de la comunidad andaluza".

"España no es deficitaria de médicos como tal", prosiguió el dirigente colegial, que argumentó que el "problema" de tener que contratar a profesionales extranjeros se debe a que "en otros países se le ofrece a los médicos españoles, que están muy bien formados y reconocidos, mejores condiciones laborales, retributivas y de reconocimiento social, lo que hace que se marchen", justificó.

Por ello, reiteró que el problema de la falta de médicos "no pasa por aumentar el número de facultades", una consideración "que no decimos sólo nosotros, sino también los propios decanos de las facultades y los estudiantes de Medicina", concluyó.