El coste neto laboral por trabajador aumenta un 6,3% en 2008 en Andalucía, hasta 27.348,6 euros

MADRID/SEVILLA 28 Jul. (EUROPA PRESS) -

El coste neto que tuvieron que pagar las empresas por cada trabajador en 2008 ascendió en Andalucía a 27.348,62, lo que supone un 6,3 por ciento más que en el año precedente, según la Encuesta Anual de Coste Laboral elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Si se tienen en cuenta las subvenciones y deducciones públicas, el coste bruto alcanzó en la Comunidad los 27.562,1 euros en 2008.

El 72,56 por ciento de este coste bruto en Andalucía lo constituyeron sueldos y salarios, por un importe de 19.998,51 euros por trabajador, mientras que las cotizaciones a la Seguridad Social supusieron el 23,04 por ciento del total, hasta 6.350,16 euros.

Además de estas partidas, 144,87 euros anuales se destinaron a cotizaciones voluntarias, 260,18 euros a prestaciones sociales directas y 808,38 euros a otros gastos de carácter social.

Precisamente, Andalucía fue una de las comunidades con mayor nivel de gastos derivados del trabajo, con 450,18 euros por trabajador.

DATOS NACIONALES

A nivel nacional, el coste neto que tuvieron que pagar las empresas por cada trabajador en 2008 ascendió a 29.363,5 euros, un 5,2 por ciento más que en el año precedente, según la Encuesta Anual de Coste Laboral elaborada por el INE.

Si se tienen en cuenta las subvenciones y deducciones públicas, el coste bruto alcanzó los 29.610,14 euros en 2008, con un incremento interanual del 5,1 por ciento respecto al ejercicio 2007.

El 73,1 por ciento de este coste bruto lo constituyeron sueldos y salarios, por un importe de 21.638,8 euros por trabajador, mientras que las cotizaciones a la Seguridad Social supusieron el 22,4 por ciento del total, hasta 6.627,54 euros.

Además de estas partidas, 538,84 euros anuales se destinaron a beneficios sociales por trabajador (cotizaciones voluntarias a seguros y planes de pensiones o prestaciones complementarias a la Seguridad Social, entre otros), 361,35 euros a otros gastos derivados del trabajo (indemnizaciones por fin de contrato, ropa de trabajo, transporte, entre otros), 339,06 euros a indemnizaciones por despido y 104,49 euros a formación profesional.