SEVILLA, 10 Abr. (EUROPA PRESS) -
Este jueves se cumplen tres meses ya desde que expirasen los contratos de los 32 trabajadores sociales y 16 auxiliares incorporados en noviembre de 2018 por el Ayuntamiento hispalense para las labores sociales hasta entonces abarcadas por el programa de Zonas con Necesidades de Transformación Social, sin que haya arrancado aún el nuevo plan de intervención en zonas desfavorecidas destinado a cubrir tales labores.
Hablamos de las actuaciones sociales hasta hace poco comprendidas en el programa Zonas, de especial interés al incidir en los entornos desfavorecidos del Polígono Sur, Tres Barrios-Amate, Torreblanca, Polígono Norte y el poblado de El Vacie, toda vez que dicho plan estaba cofinanciado entre el Ayuntamiento y la Junta de Andalucía y estaba marcado por frecuentes interrupciones, al expirar los contratos de su plantilla y ser necesario reunir la financiación destinada a las nuevas contrataciones.
Y es que la Junta de Andalucía aportaba fondos al programa mediante ayudas procedentes de una convocatoria periódica de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, con lo que para estructurar las nuevas contrataciones siempre era necesario esperar a que la Administración andaluza resolviese su convocatoria y entregase sus ayudas.
La última edición del programa Zonas arrancó en noviembre de 2017, después de que una interrupción de casi dos semanas al acabar los contratos de la plantilla y quedar otra vez el Ayuntamiento, encargado de las contrataciones, a la espera de que la Junta formalizase la subvención con la que colaboraba con la continuidad de este programa.
Dicha edición del programa Zonas finalizó al comenzar mayo de 2018, con lo que las labores de trabajo social abarcadas por este programa quedaron entonces suspendidas, en un contexto en el que las mismas afrontaban toda una reestructuración.
NUEVO MODELO
Y es que la Junta de Andalucía decidió sustituir la convocatoria de ayudas en régimen competitivo con la que apoyaba este tipo de políticas en los municipios, por una línea de subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva, "dirigidas a entidades locales para el diseño, implantación, ejecución y desarrollo de los planes locales de intervención en zonas desfavorecidas en Andalucía", según una orden autonómica recogida por Europa Press.
En ese sentido, y mientras las labores sociales abarcadas hasta entonces por el programa Zonas seguían suspendidas, el Ayuntamiento de Sevilla aprobó en noviembre de 2018 su plan local de intervención en zonas desfavorecidas, --que además de los entornos del Polígono Sur, Tres Barrios-Amate, Torreblanca, el Polígono Norte y el poblado de El Vacie incorpora a los barrios de El Cerezo, Su Eminencia, La Plata, Padre Pío y Palmete--, para elevarlo a la Junta, cosechar las correspondientes subvenciones autonómicas y retomar los trabajos suspendidos desde mayo pero con el nuevo formato y diseño.
Empero, y dados los plazos necesarios para una tramitación como la que nos ocupa, el Ayuntamiento promovió nuevamente un programa propio, financiado en solitario y con la fórmula administrativa de la acumulación de tareas, para desplegar un equipo de trabajadores del ámbito social en los barrios desfavorecidos durante las últimas semanas de 2018, a la espera de la entrada en funcionamiento del equipo de profesionales del nuevo plan local de intervención en zonas desfavorecidas.
LA FECHA DEL 11 DE ENERO
Este programa transitorio e íntegramente municipal comenzó a funcionar a mediados de noviembre con 32 trabajadores sociales y 16 auxiliares administrativos contratados expresamente para ello, si bien el pasado 11 de enero finalizaron los contratos de estos profesionales, sin que estén aún listos los 74 empleados que conformarán el nuevo plan local de intervención en zonas desfavorecidas.
Y es aunque el pasado 29 de noviembre la junta local de gobierno aceptó las ayudas de 12,7 millones de euros concedidas por la Junta de Andalucía para la financiación del mencionado plan local durante cuatro años, el concejal de Bienestar Social, Juan Manuel Flores, precisaba a Europa Press que el Ayuntamiento mantenía aún determinados trámites con la Junta respecto a la aplicación y plazos de los fondos relativos a la contratación de los citados 74 profesionales.
Ya este miércoles, el presidente del comité de empresa del Ayuntamiento, Manuel Loza (CCOO), ha confirmado a Europa Press que el expediente de contratación de los citados 74 empleados "aún no está terminado", lamentando que la reanudación de estas labores sociales se "siga retrasando durante tantos meses", pues este jueves se cumplen ya tres meses sin una plantilla específica para estos trabajos.
