Las empresas de la AIE sólo prescindirán de horas extra y contratos temporales como "última" opción

El alcalde cree que "antes hay que tocar muchas otras cosas" y asegura que estos aspectos "sería lo último que tocaríamos"

Europa Press Andalucía
Actualizado: martes, 22 junio 2010 17:19

SEVILLA, 22 Jun. (EUROPA PRESS) -

El alcalde de Sevilla, Alfredo Sánchez Monteseirín (PSOE), aclaró hoy que si bien los planes de austeridad debatidos en el seno de la Agrupación de Interés Económico (AIE) contemplan prescindir de nuevas contrataciones temporales y de las horas extraordinarias en las plantillas de estas empresas municipales, tales medidas serían "las últimas" en ser aplicadas y sólo serían consumadas "cuando no quedase más remedio", porque "antes hay que tocar muchas otras cosas" y la calidad de los servicios públicos debe ser garantizada.

En rueda de prensa, el alcalde hizo alusión a la reunión que la semana pasada celebraba con los gerentes de las empresas municipales integradas en la Agrupación de Interés Económico. En tal encuentro, como se recordará, fueron debatidas una serie de medidas destinadas a ahorrar 5,34 millones de euros durante el segundo semestre de 2010 prescindiendo de contrataciones temporales u horas extraordinarias, entre otros aspectos. Y es que la Secretaría General y la Intervención del Ayuntamiento ya han zanjado la imposibilidad de aplicar a las plantillas de estas empresas públicas el real decreto Ley promulgado por el Gobierno para reducir el déficit de las administraciones.

EL PLAN DE AUSTERIDAD

Según el documento de trabajo en torno al que giró la reunión, recogido por Europa Press, el Ayuntamiento parte de una rebaja que ronda el 15 por ciento para unos 30 directivos de estas empresas, a cuenta del acuerdo unánime de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) en cuanto al recorte salarial de los cargos públicos y el personal no sujeto a convenios de las administraciones locales.

También se contempla una "reducción de incentivos" cuyo promedio se eleva al ocho por ciento y una "reducción" de retribuciones en un cinco por ciento en unos cinco contratos laborales de la sociedad municipal 'Giralda TV' no sujetos a convenios colectivos. Igualmente, el documento recoge la posibilidad de "no realizar contratos temporales nuevos" en Limpieza Pública y Protección Ambiental (Lipasam), la Empresa Metropolitana de Aguas de Sevilla (Emasesa) y la Empresa Municipal de la Vivienda (Emvisesa), además de prescindir en estas sociedades mercantiles de la realización de horas extraordinarias salvo por motivos "de urgencia" y "otras medidas de ajuste".

AMINORAR LA CONTRATACIÓN EXTERNA

Además, el mencionado documento propone una reducción del gasto corriente en las empresas municipales de hasta el cinco por ciento "aminorando" la contratación de consultorías y asistencias técnicas externas, la publicidad y las acciones comerciales, los gastos y dietas de viaje, la producción de programas de la televisión municipal y el suministro de electricidad y climatización.

No obstante, el alcalde aclaró que la paralización de nuevas contrataciones temporales y la no asignación de horas extraordinarias en Lipasam, Emasesa y Emvisesa "no son las medidas principales" que el Gobierno municipal sopesa, por lo que recordó que el Ayuntamiento y los gerentes de la AIE no han cerrado aún la negociación y se remitió al resultado final de este plan de austeridad dirigido a las empresas municipales.

"Eso sería lo último que tocaríamos, antes hay que tocar muchas otras cosas", dijo en cuanto a las contrataciones temporales y las horas extraordinarias, pues según recordó el primer edil, este plan de austeridad no deber suponer una merma de la calidad de los servicios públicos y, por ende, deben ser respetadas "las personas que, con su productividad, solucionan estos servicios públicos".

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