EUROPA PRESS/JUNTA DE ANDALUCÍA
SEVILLA 3 Jun. (EUROPA PRESS) -
La sección sindical de CGT en la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya), dependiente de la Consejería andaluza de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio, ha anunciado la interrupción "preventiva" del calendario de movilizaciones que había marcado --con inicio el 8 de junio con una concentración a las puertas del Parlamento-- a la espera de ver si se alcanza el compromiso del consejero, José Fiscal, de aprobar la categoría de bombero forestal en la próxima mesa de convenio del 9 de junio mediante acuerdo parcial.
El secretario general de CGT en la Amaya, Javier Sánchez, ha confirmado a Europa Press que también estarán pendientes de que en ese acuerdo parcial se recoja la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), ya que "al ser empleados públicos se nos debe aplicar no solo para el tema disciplinario, sino en su totalidad".
Después de una lucha que ha incluido concentraciones, reuniones con los diferentes grupos parlamentarios, presión para llevar una proposición no de ley en Comisión a la Cámara o la nueva convocatoria de un calendario de movilizaciones encaminada a desembocar en una huelga, "por fin esta sección sindical y los trabajadores de esta agencia vemos algo de luz en este largo túnel y algo de buena fe en nuestra Junta".
No obstante, el sindicato apela a otros objetivos como la obtención de los coeficientes reductores de la edad de jubilación, enfermedades profesionales reconocidas, segunda actividad para los mayores del dispositivo o la lucha contra la precariedad y discriminaciones laborales sufridas entre colectivos y trabajadores, "pero está claro que la casa hay que empezarla por los cimientos y este reconocimiento más que merecido, si llega sin hipotecar el resto de los derechos de los trabajadores, es sin duda alguna un gran comienzo y una alegría".
Este reconocimiento está vinculado tanto a la tramitación del expediente de coeficientes reductores --para posibilitar jubilaciones más tempranas en profesiones de especial penosidad-- como a la negociación del nuevo convenio colectivo que se está llevando a cabo en la agencia. Es precisamente el primer punto lo que impide a los sindicatos "decir que tenemos el triunfo", en tanto que no depende de la Junta, sino del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.