Ninguna de las provincias andaluzas apoya la última propuesta sobre el ERE de Vodafone, según CCOO

SEVILLA 29 Sep. (EUROPA PRESS) -

Ninguna de las provincias andaluzas ha apoyado la última propuesta sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) de Vodafone, según han indicado a Europa Press fuentes de CCOO.

Las fuentes han indicado que la empresa ha presentado el pasado lunes una nueva oferta donde se reduce el número de afectados por el ERE, y este martes se han celebrado asambleas en todas las provincias de toda España para debatir sobre esta propuesta.

En ese sentido, las fuentes han indicado que en Andalucía "todas las provincias han dicho no a la nueva propuesta" de la empresa, que se va a abordar en una nueva reunión este miércoles.

Las fuentes han indicado que "en todas las provincias andaluzas ha ganado el 'no' a la nueva propuesta, aunque en algunas provincias haya habido algunos trabajadores individuales que hayan dicho 'sí' o se hayan abstenido".

No obstante, fuentes sindicales han indicado que las movilizaciones de este miércoles "se han desconvocado", ya que "creemos que este miércoles habrá acuerdo, ya que UGT y STC valoraron la propuesta, por lo que creemos que habrá acuerdo".

Vodafone ha rebajado por segunda vez los afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), hasta los 1.059 trabajadores, cien menos que los contemplados en la anterior propuesta presentada la semana pasada, según han informado a Europa Press desde el sindicato CCOO, que califica este último planteamiento de "inaceptable".

En concreto, dicha propuesta supone una rebaja del 18,3 por ciento (238 afectados menos) respecto a los 1.297 planteados inicialmente por la dirección de Vodafone y Ono en el ERE presentado el 1 de septiembre y de un centenar sobre los 1.159 planteados posteriormente.

CCOO ha rechazado la última propuesta de la dirección de Vodafone y Ono, pese a la rebaja propuesta por la compañía, ya que implica el despido de más de 1.000 personas en un proceso de ERE que puede contener defectos de legalidad en los términos y con las causas planteadas hasta ahora.

El pasado lunes los sindicatos UGT y STC valoraron positivamente la propuesta de la empresa, lo que hace suponer la firma del acuerdo por ambas centrales sindicales, según ha señalado CCOO.