Las movilizaciones incluyen concentraciones a las puertas del hotel y paros "selectivos" coincidiendo con eventos importantes en el negocio
SEVILLA, 23 Feb. (EUROPA PRESS) -
El comité de empresa del fastuoso hotel Alfonso XIII, icono del sector hotelero sevillano, ha acordado hoy por unanimidad convocar huelgas para las jornadas correspondientes a la Semana Santa y la Feria de Abril al objeto de protestar contra el despido "improcedente" de nueve empleados, todo ello precisamente después de que la Junta de Gobierno del Ayuntamiento hispalense aprobara el pasado 15 de enero la renovación del contrato de arrendamiento a la cadena hotelera 'Starwood Hotels & Resorts'.
El presidente del comité de empresa, Pedro Rodríguez (CCOO), informó a Europa Press de que tal ha sido el acuerdo de los representantes de los trabajadores en la reunión celebrada hoy durante más de dos horas, porque el despido de estos nueve empleados "sin ningún tipo de explicación" constituye un hecho "sin precedentes" en la historia reciente de este negocio.
Así, justificó la envergadura de las medidas acordadas por el comité de empresa alegando que los despidos suponen "una grave agresión" a esta plantilla de 170 trabajadores, que había propuesto una negociación para solucionar el caso a través de prejubilaciones. "Es la primera vez que ocurre algo así", lamentaba el presidente del comité de empresa, quien ya había recordado que "desde hace tiempo, hay problemas de plantilla, porque está muy desequilibrada".
En ese sentido, anunció que la plantilla reclamará reuniones urgentes con el alcalde, Alfredo Sánchez Monteseirín (PSOE) y las tres fuerzas representadas en el pleno, pues al Ayuntamiento corresponde la entrega de la explotación de este negocio a 'Starwood Hotels & Resorts'.
Asimismo, el comité de empresa ha acordado el reparto "masivo" de octavillas entre la población para informar a la ciudadanía de la política de empleo de 'Starwood Hotels & Resorts' y, además de las jornadas de huelga ya anunciadas, "concentraciones a las puertas del hotel" y paros "selectivos" para boicotear "eventos" en el hotel, como banquetes, congresos o celebraciones.
