SARIÑENA (HUESCA), 18 (EUROPA PRESS)
El Ayuntamiento de Sariñena y el sindicato UGT han firmado esta semana el convenio colectivo para el personal laboral, consensuado por unanimidad. Este convenio tiene una vigencia desde el 1 de enero de 2006 hasta el 31 de diciembre de 2008.
La suscripción de este convenio implica la regularización de la situación existente en el consistorio, ya que hasta el momento carecía del convenio colectivo publicado, informan fuentes del Ayuntamiento de Sariñena.
Otra de las mejoras que ofrece este convenio es la aplicación del Plan Concilia, firmado en Aragón el 11 de mayo de 2006 por la administración y los sindicatos, cuyo objetivo es favorecer la conciliación de la vida personal, laboral y familiar del empleado público.
Con este convenio se regulariza igualmente la situación de siete trabajadores municipales, que pasan de ser temporales a fijos, lo que supone que el setenta por ciento de la plantilla municipal será de carácter indefinido, informan las mismas fuentes.