ZARAGOZA, 8 May. (EUROPA PRESS) -
CaixaBank Dualiza y la Cámara de Comercio de Zaragoza han reunido a más de 40 representantes de empresas de la región para acercarles la Formación Profesional como herramienta de captación de talento y mejora de la competitividad para los próximos años.
La jornada ha contado con las intervenciones de Nieves Ágreda, directora general adjunta de la Cámara de Comercio de Zaragoza, y Eloy Ascaso, director comercial de red de CaixaBank en Aragón y La Rioja, antes del análisis ofrecido por Antonio Mocanda, investigador de CaixaBank Dualiza.
Nieves Ágreda ha señalado el compromiso de la institución en trabajar para que las pymes se sumen y vean la formación profesional como una oportunidad y herramienta de crecimiento.
Por su parte, Moncada ha comenzado analizando los tres principales retos que afrontará nuestra economía y que marcarán todo el sistema productivo, comenzando por la digitalización de todos los sectores, la incorporación de procesos de sostenibilidad al sistema productivo, y el reto demográfico.
Ese último será clave a la hora de facilitar talento a las plantillas. Según ha explicado Moncada, actualmente uno de cada tres trabajadores tiene 52 años o más, con lo que en poco más de una década el número de trabajadores se reducirá sustancialmente.
El número de entradas al mercado laboral no compensará el de salidas, por lo que la única solución pasaría por incorporar más extranjeros a la sociedad y a la economía. Tanto quienes se integren como quienes ya estén en ese mercado laboral tendrán que adaptar sus competencias a los procesos de digitalización y sostenibilidad citados anteriormente.
FORMACIÓN PROFESIONAL
Y en todo ello será clave la Formación Profesional. La FP emerge como la única modalidad formativa con capacidad suficiente para formar a nuevos trabajadores y adaptar las competencias de los actuales, dotándoles de todas las herramientas necesarias para responder a las necesidades de las empresas.
El componente local cobra una especial importancia al facilitar ciclos formativos relacionados con lo que necesitan las empresas del territorio, permitiendo que estas se nutran con personal de la zona, y dotando de un proyecto de vida a quienes pueden educarse y trabajar en su tierra.
Además, la nueva ley de FP permitirá y exigirá a las empresas un mayor compromiso en la parte formativa al hacerlas partícipes de esa formación de los estudiantes mediante la dualización de todos los ciclos formativos.
Moncada ha explicado como uno de los retos que afrontaremos como sociedad es mejorar la cualificación de muchos de los trabajadores que se desempeñan en distintas profesiones sin una formación profesionalizante. Eso junto a una mayor entrada de la FP en el mercado facilitará una mayor competitividad, como demuestra el hecho de que las Comunidades Autónomas más industrializadas, como País Vasco, Cataluña o Navarra sean las que mayor porcentaje de técnicos de FP registran.
De hecho, según las cifras mostradas en su exposición, la FP supone una importante ventaja en tasa de ocupación frente a la baja cualificación, y los grados superiores gozan de las mismas tasas de empleabilidad que la formación universitaria.
Todos esos indicadores serán claves a la hora de formar personal para responder a los catorce millones de oportunidades de empleo que se generarán hasta 2035, de las que casi cuatro millones serán para técnicos de FP.
Sólo en Aragón, habrá 420.000 oportunidades, la mayor parte en sectores como Comercio y reparación de vehículos o Industria manufacturera. De todas esas oportunidades de empleo, una cuarta parte serán para técnicos de FP.
CAIXABANK DUALIZA
CaixaBank Dualiza es el compromiso de la Fundación por la Formación Dual CaixaBank con la promoción y la difusión de la Formación Profesional, así como del papel fundamental que esta modalidad formativa ha de jugar en el futuro de la sociedad. Solo a través de más formación se puede conseguir una sociedad más cohesionada en la que se reduzcan las desigualdades.
Para ello, CaixaBank Dualiza apoya las demandas de los docentes y de los centros educativos y trabaja con empresas para la capacitación de los futuros profesionales y la mejora de su empleabilidad. Desde su inicio, toda su actividad ha beneficiado a más de 35.000 estudiantes, 3.700 empresas y 2.500 centros educativos.
La Cámara de Comercio de Zaragoza es una corporación de derecho público que tiene encomendada la representación, promoción y defensa de los intereses general de las empresas, así como la función de órgano consultivo de las administraciones públicas.
