TERUEL, 5 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Cámara de Comercio de Teruel pone en marcha el Club de la Empresa Familiar gracias a los convenios firmados con el Gobierno de Aragón y el Consejo Superior de Cámaras. Su objetivo es informar y asesorar a las empresa en caso de relevo generacional o traspaso.
En la provincia de Teruel el 95% delas empresas son familiares. El 41 por ciento nunca se ha planteado cómo será su proceso de relevo y tan sólo el 8 por ciento lo tiene todo previsto. El riesgo a que la empresa muera se produce con la tercera generación, ya que "es difícil profesionalizar la gestión en una empresa formada por familiares", explicó Guadalupe Martínez, técnico de la Cámara de Comercio, quien añadió que "es más difícil la sucesión porque es más difícil comunicarse con hijos, hermanos y sobrinos para hablar de cuestiones técnicas".
Este Club de la Empresa Familiar facilitará asesoría de técnicos especializados para cuestiones como valorar la empresa, su fondo de mercado, sus mercancías o el mobiliario. También sobres cuestiones fiscales como el impuesto de sucesiones o la jubilación. Las primeras actuaciones son una página web para que se inscriban las empresas interesadas en recibir información, página en la que también aparecerán las preguntas más frecuentes, estudios y un apartado en el que se publicitarán las empresas que se quieran traspasar.
Jesús Blasco, presidente de la Cámara de Comercio, afirmó que "el porcentaje de empresas familiares en Teruel es mayor que en otros sitios, por lo que el número de empresas que se puede encontrar a punto de un relevo generacional puede ser alto y por eso queremos saber cuantas tienen dudas".
La Cámara ha organizado charlas y jornadas, en marzo sobre relevo generacional y trasmisión de empresas familiares en Andorra, Monreal del Campo, Cella y Rubielos de Mora, que también acogerán en mayo, Teruel y Alcañiz. Y en estas dos ciudades se celebrarán charlas sobre como se valora una empresa para su venta y como se valora un traspaso en abril.
