CCOO lleva a Inspección de Trabajo las "condiciones térmicas extremas" de las oposiciones docentes del pasado sábado

ZARAGOZA 23 Jun. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Enseñanza de CCOO Aragón ha llevado ante la Inspección de Trabajo las "condiciones térmicas extremas" en las que entiende que se desarrolló la jornada de oposiciones docentes celebrada el pasado sábado en Aragón, fruto, según han expuesto, de "la ausencia de climatización por la falta de previsión y de inversión".

La práctica totalidad de las sedes, según critican, "carecían de sistemas de climatización adecuados, lo que obligó a los aspirantes a realizar las pruebas en aulas que superaban los 32 grados centígrados, llegando en algunos casos a los 37 grados".

Unas condiciones que "no solo dificultaron gravemente la realización de las pruebas, sino que pusieron en riesgo la salud de los y las opositores y tribunales, llegándose a registrar varios casos de golpes de calor, mareos y situaciones de angustia térmica en distintas sedes", a tenor de lo que les han trasladado diferentes personas asistentes en la convocatoria.

CCOO Enseñanza Aragón argumenta que la situación vivida incumple de manera grave la normativa sobre seguridad y salud en los lugares de trabajo --el Real Decreto 486/1997-- que establece como disposiciones mínimas una temperatura máxima de 27 grados en los espacios interiores donde se realiza un trabajo sedentario.

Tampoco se habría observado lo dispuesto por la Orden HAP/459/2024 del Gobierno de Aragón, que obliga a implementar planes específicos contra el estrés térmico en centros de trabajo públicos.

La sección sindical recuerda que ya advirtió hace semanas al Departamento de Educación sobre el riesgo de altas temperaturas durante el desarrollo de las pruebas selectivas. Sin embargo, según lamentan desde CCOO, el director general de Personal, José María Cabello, "no propuso ninguna medida eficaz para garantizar cumplir con lo establecido por el Real Decreto 486/1997 durante el desarrollo del proceso". El propio Cabello agradeció públicamente el sábado al Ayuntamiento de Huesca el haber facilitado ventiladores al personal de los tribunales.

Esa "falta de planificación y prevención" evidencia para CCOO Aragón "una preocupante dejadez institucional y considera que "no es aceptable que, en pleno siglo XXI y con temperaturas cada vez más extremas debido al cambio climático, el acceso a la función pública se vea afectado por unas condiciones térmicas que vulneran los derechos laborales".

El sindicato apunta también que la elección de sedes "no fue inocente ni casual", ya que el Departamento de Educación "optó por usar institutos públicos que están bajo su competencia, en lugar de habilitar facultades universitarias que sí cuentan con climatización adecuada".

PARA CCCOO ENSEÑANZA ARAGÓN "SE PRIORIZÓ EL AHORRO"

Una decisión que el sindicato atribuye "claramente" a "criterios económicos", con la que "se priorizó el ahorro presupuestario sobre la salud de miles de aspirantes".

Desde el sindicato lamentan que la Administración educativa "anteponga la tacañería a la seguridad, recurriendo a edificios que no tienen aire acondicionado que son, por otro lado, los espacios habituales de trabajo para profesorado y alumnado".

Y alerta de "consecuencias graves para la salud de los aspirantes, si no se adoptan medidas inmediatas para adaptar los espacios públicos a la realidad climática actual", en una situación que, añade, "se agrava durante los meses de verano, especialmente en julio, cuando continúan las siguientes fases del proceso selectivo".

En ese sentido, la organización sindical recuerda sus reiterados avisos sobre "el deterioro de las infraestructuras educativas y la necesidad urgente de adaptación climática de los espacios" y expone que en otras comunidades autónomas no se dio este problema "porque "habilitaron espacios con mejores condiciones".

Por todo ello, desde CCOO Enseñanza Aragón han exigido la apertura urgente de un expediente por parte de la Inspección de Trabajo sobre las condiciones en las que se realizaron las oposiciones. El sindicato igualmente ha solicitado la adopción inmediata de un protocolo autonómico contra el estrés térmico en procesos selectivos, con medidas claras como climatización, provisión de agua, y protocolos de actuación.

El sindicato también ha pedido que las siguientes pruebas del proceso se realicen en espacios climatizados o que se instalen en las sedes actuales dispositivos que garanticen el confort térmico, como por ejemplo aires acondicionados portátiles, ventiladores industriales o sistemas de refrigeración móviles, especialmente en los centros donde no exista un sistema de climatización permanente o sea insuficiente.