UPyD pide responsabilidades para los gestores de Zaragoza-Vivienda al declararse nulos varios despidos

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ZARAGOZA 22 Nov. (EUROPA PRESS) -

El coordinador del Consejo Local de UPyD en Zaragoza, Javier Puy, ha manifestado su absoluto desacuerdo con la "bochornosa gestión" de la sociedad municipal Zaragoza Vivienda por los 14 despidos que se produjeron en diciembre de 2012 y que varias sentencias, del Juzgado de lo Social número 1 de Zaragoza, conocidas durante el mes de noviembre, han declarado nulos.

Con estas sentencias la empresa debería volver a readmitir a los trabajadores o indemnizarles y el juzgado basa su argumentación en "la consideración de dichos trabajadores como indefinidos, condición adquirida porque llevaban diez años concatenando contratos temporales, la legislación al respecto que hubiera obligado a la adopción de un ERE y los criterios poco definidos por los que se optó por esos trabajadores en concreto".

Javier Puy ha declarado que "este comportamiento supone un absoluto desprecio a los derechos de los trabajadores, consagrados en la Constitución y en el Estatuto". En el mismo sentido, ha afirmado que supone una actuación "poco digna para una empresa como ésta, gestionada con el dinero de todos los zaragozanos, con un accionariado que corresponde íntegramente al Ayuntamiento de Zaragoza y presidida por el alcalde de Zaragoza, Juan Alberto Belloch".

La deuda contraída por la sociedad con los trabajadores, hasta la actualidad, sería de 345.600 euros, pero podría incrementarse hasta el millón de euros en el caso de que de que las sentencias se eleven al Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) y se sigan sumando salarios hasta la fecha de los juicios porque la nulidad del despido supone para el empresario, readmitir inmediatamente al trabajador y abonarle los salarios desde la fecha de despido hasta que la readmisión sea efectiva o indemnizarlo, ha recordado Puy.

El portavoz de UPyD en Zaragoza ha dejado claro que "la decisión de la sociedad ha sido, desde un principio, la de no readmitir a los trabajadores, en mi opinión, pésimamente aconsejados por su gabinete jurídico, cualquier otra empresa del sector privado hubiera tomado las medidas oportunas con los artífices de tamaña metedura de pata".