Inetum, con 250 trabayadores n'Asturies, propón un ERE n'España d'hasta'l 5% de la plantiya

   UVIÉU/MADRID, 23 Abr. (EUROPA PRESS) -

   La consultora tecnolóxica Inetum propunxo un Espediente de Regulación d'Emplegu (ERE) n'España d'hasta un máximu del 5% de la plantiya nel marcu de la so estratexa de tresformación, según anunció esti xueves nun comunicáu. La empresa cunta n'España con más de 9.100 trabayadores, de los cualos dependen de les oficines d'Asturies más de 250.

   La empresa esplicó que toma esta decisión en realizando un refechu análisis técnicu y de capacidá de la compañía, que la so plantiya n'España ronda los 8.500 emplegaos.

   En concreto, de les distintes sociedaes que conformen Inetum nel país, les midíes céntrense puramente en Inetum España SA.

VA AFECTAR A PERFILES TÉCNICOS

   Tocantes a los perfiles impactaos, Inetum detalló qu'estos son técnicos, polo que nun se veríen afectaos los profesionales vinculaos a servicios centrales o de soporte. La firma destacó que trátase d'una midida de calter puntual que nun contempla fases posteriores.

   La dirección de Inetum encara esti procedimientu so los principios de máxima responsabilidá social, tresparencia y respetu escontra toles persones de la organización, indicó, añedendo que la decisión nun contempla la supresión de llinies de negociu, lo que garantiza'l caltenimientu de los estándares de calidá habituales, ensin impactu na prestación del serviciu a los veceros nin na actividá diaria de la plantiya.

   Dende la multinacional espliquen que l'oxetivu ye adaptar la so estructura a les esixencies actuales del mercáu español, colo qu'impulsa esta reorganización con una visión de futuru, empobinada a responder a les crecientes demandes de los sos veceros.

   Esta midida respuende a los desafíos d'un sector tecnolóxicu n'España sometíu a una continua evolución y a la presión d'una competencia multinacional agresiva, factores que convirtieron el mercáu español nun escenariu altamente competitivu, detalló la firma, apuntando qu'a esti contestu súmase la tresformación del mercáu del talentu, un contestu políticu y económicu inciertu y la necesidá de responder a les nueves mires de los veceros.

   Asina, Inetum concluyó que, so esta premisa, la compañía intenta evolucionar la so propuesta de valor y operativa con un modelu de delivery más tresversal y dinámicu.